全年培训职工10万人次，组织3000场次以上的基层职工技能群英赛、100场次以上的市级职工技能精英赛。在3月20日召开的全市百万职工“建功六争攻坚、助力三年攀高”劳动竞赛动员大会上获悉，市总工会将通过各级各类劳动竞赛，鼓舞和发动全市百万职工，建功六争攻坚、助力三年攀高。

　　围绕大湾区、大花园、大通道、大都市区建设，各级工会将积极推荐宁波轨道交通4号线工程、水库联网联调工程、沈海高速连接线新桥至石浦段工程、金甬铁路工程等项目成为2018-2019年度建设“两美”浙江重点工程立功竞赛示范点，并遴选产生20个左右市级重点工程立功竞赛示范性项目，积极助力全市重大工程项目高质量、高效率、高水平建设。同时，各级工会还将通过做强宁波职工发展中心，引智引才行动，完善职工素质提升平台，计划全年培训职工10万人次，并通过3000场次以上的基层职工技能群英赛，100场次以上的市级职工技能精英赛，产生市级技术能手200名左右，首席工人100名左右，为我市产业转型升级做好人才储备。

　　3月20日，我市还表彰了袁西凉等36名获评第二批“港城工匠”的一线职工。2018年，市总工会还将寻找第三批50名“港城工匠”，并深化“百名技师带高徒”活动，全年评定100名“工匠名师”，影响和吸引一线技工践行工匠精神。

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