南方日报讯 （记者/罗锐）近日，惠州市召开县（区）党委异地交叉巡察工作动员部署会，对县（区）直部门首次启动异地交叉巡察，14个惠州县（区）党委异地交叉巡察组进驻各县（区）住建和人社部门，对14个单位党组织进行巡察，巡察时间为20个工作日，着力破解“地方小、人头熟、监督难”等基层党内监督难题。

    据悉，惠州被确定为全省县级党委异地交叉巡察7个地级市之一，试点工作从2017年底启动，到2018年4月结束。

    统一调配县区巡察工作力量

    据惠州市委巡察办负责人介绍，开展异地交叉巡察是贯彻落实党的十九大精神的具体体现，是巡察监督的探索和创新，一方面加大力度整治群众身边腐败问题，另一方面建立巡视巡察上下联动监督网。

    惠州被列为全省开展异地交叉巡察工作的试点市之一，按照省委巡视办要求，结合惠州实际，惠州市委巡察领导小组制定了《惠州市开展县区异地交叉巡察工作方案》（以下简称《方案》）。《方案》明确，在开展试点工作期间，各县（区）巡察机构由市委巡察工作领导小组进行调度指挥，由市委巡察办统筹协调，做到“四个统一”：统一制订巡察工作方案，统一进驻时间，统一安排县（区）巡察单位，统一调配巡察工作力量。

    从去年开始，惠州各县区组建了县区党委巡察机构，配备了巡察工作力量，陆续启动常规巡察工作。在开展巡察工作过程中，由于地方小、范围小，巡察干部处在“熟人社会”的包围之中，不可避免地出现打招呼、人情干扰等问题。开展异地交叉巡察则可以有效破解“地方小、人头熟、监督难”问题。

    惠州统一组建了14个巡察组，每个县（区）派出2个巡察组，异地交叉对各县（区）住建局和人社局进行巡察，比如第一异地交叉巡察组（惠城区）巡察仲恺区社会事务管理局，第三异地交叉巡察组（惠阳区）巡察博罗县人社局等。

    坚持问题导向开展“政治体检”

    惠州市委巡察办负责人表示，巡察将坚持问题导向，充分发挥“政治体检”的作用，把思想统一到“发现问题、形成震慑”上来，在巡察环节善于发现问题，在报告环节如实反映问题，在反馈环节敢于直指问题。

    这次开展异地交叉巡察，主要了解被巡察党组（党委）领导班子及其成员执行党章和党内其他法规，遵守党的纪律，落实全面从严治党主体责任和监督责任等情况；了解党组织领导核心作用发挥情况、执行民主集中制、开展党内政治生活情况；重点了解执行六大纪律特别是政治纪律、廉洁纪律的情况，了解贯彻中央八项规定精神、改进作风、纠正“四风”问题的情况，了解选人用人等方面的情况，推进党委、政府决策部署的贯彻落实情况。

    此次开展异地交叉巡察的巡察队伍将加强党性修养，严明纪律要求，加强业务学习，保持政治定力，坚持发现问题不动摇，落实政治巡察要求不走样，履行党内监督职责不懈怠，努力打造一支政治过硬、作风优良、业务精通的巡察干部队伍。

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