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华为完成董事会换届,采用轮值董事长制 |新京报财讯

  新京报快讯(记者 马婧)昨天,华为发布公告称,公司已经完成公司董事会换届选举,梁华接替孙亚芳出任新董事长,共选举产生17名董事。

  新一届董事会延续了集体领导模式,副董事长郭平、徐直军、胡厚崑担任公司轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领袖,领导公司董事会和常务董事会,轮值期为6个月。

  有分析指出,新一届董事会将延续集体领导模式,但操作方法有改变,即:轮值CEO制将不再运作,而改为轮值董事长制。这又是华为管理方法的一次创新。

  据相关媒体报道,梁华出生于19***年,毕业于武汉汽车工业大学,博士。1995年加入华为,历任公司供应链总裁、公司CFO、流程与IT管理部总裁、全球技术服务部总裁、首席供应官、审计委员会主任等职务。孙亚芳卸任董事长后,将继续在华为治理体系的进一步建设与完善中发挥重要作用。

  此外,现任华为CFO的孟晚舟被选为副董事长。她主导了公司财务体系的规范化、职业化建设,为华为近年来的业务快速发展提供了重要支撑。

  董事会名单如下:

  董事会成员:梁华、郭平、徐直军、胡厚崑、孟晚舟、丁耘、余承东、汪涛、徐文伟、陈黎芳、彭中阳、何庭波、李英涛、任正非、姚福海、陶景文、阎力大

  候补董事:李建国、彭博、赵明

  董事长:梁华

  轮值董事长:郭平、徐直军、胡厚崑

  副董事长:郭平、徐直军、胡厚崑、孟晚舟

  常务董事:丁耘、余承东、汪涛

编辑:杨梓铭

 

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