2013年以来，州级农业事业单位有50人获州级以上人才奖励，5人享受***特殊津贴

全州有农业专业技术人员3526人

全州农村实用人才达69440人

本报讯（通讯员 周应良） 近年来，我州以加快实施人才强州战略和人才工作实施意见为抓手，着力夯实农业领域人才培养，突出抓好农业领域“党政人才、农业专业技术人才和农村实用人才”三支队伍建设，为乡村振兴托起新希望。

我州农业部门通过创新党管人才、分析研判、选拔评价、交流培养、素质提升、新型职业农民培育“六项工作机制”，着力加强农业领域人才队伍建设。坚持将人事人才工作纳入“三重一大”事项进行研究部署，凡涉及人事人才工作，都通过会议研究，集体决策，做到人才工作重点抓、经常抓、系统抓；围绕功能发挥、人才培养、事业发展，对农业系统单位机构设置和职能配置进行研判，及时调整优化，对领导班子整体结构、政治表现、领导水平、运行状况、工作成效、作风建设等方面进行综合分析，为配强班子、用好干部、科学轮岗、推动工作提供决策依据。2013年以来，州级农业系统调整交流科级干部122人次，通过考试录用（遴选）公务员10人、公开招聘专业技术人员76人，共提拔任用科级干部62人，州级农业事业单位有50人获州级以上人才奖励，其中：5人享受“***特殊津贴”、5人被列为“省委联系专家”，4人获“云南省有突出贡献优秀专业技术人才”称号，10人享受“云南省政府特殊津贴”，3人获“云南省技术创新人才”称号，15人被命名为第一、第二、第三届“大理州优秀高层次人才”，8人获“大理州有突出贡献专业技术人才”称号。

以推动农业科技创新为目标，着力优化农业人才队伍结构。州级农业系统科级干部队伍结构进一步优化，管理水平得到提升。全州有农业专业技术人员3526人，其中有正高职29人、副高职836人、中职1637人，高中级专业技术人员占总数的70.9%；全州农村实用人才达69440人，其中有高中（中专）以上学历16582人，占总数的23.88%。持续促进农业科技创新及成果推广，水稻、大麦、玉米、生猪、奶牛等9个现代农业产业技术体系建设和新品种新技术研发与推广应用取得了一批重要的科技成果，凤稻23号、29号，大麦V43，凤大麦7号，无量山乌骨鸡，德系西门塔尔牛（冻精生产）入选云南省主导品种；大麦优质高产免耕栽培技术入选云南省主推技术。依靠良种、突出良法，全州农牧渔业增产增效，农业科技贡献率大幅提升，达56.3%，有效推动了农业现代化进程，切实加快新型农业经营主体的发展，全州有10户企业列入省级农业小巨人发展三年振兴计划，有11户企业列入州级农业小巨人培育计划，有农业龙头企业209户、现代农业庄园39个、农民专业合作社5224个和家庭农场813个、家庭牧场350个。

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