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    8月3日，本报正式启动“砥砺奋进的五年·感受扬州力量——扬州晚报大型系列新闻主题活动”。作为该主题活动之一的“千人岗位感发展”活动也同步启动，来自机关事业单位、软件互联网、金融等行业的首批335个岗位率先发布，为大学生求职者和企业“牵线搭桥”。其中，“互联网+”行业由于良好的发展前景受到了大学生的追捧，在外地求学的扬州学子，在扬州求学的外地学子，他们这个暑期在扬州的“互联网+”行业的实习情况如何？昨天本报记者进行了探访。

    家乡机遇多

    希望毕业后能留在家乡

    顾思苇，湖南湘潭大学大一学生，扬州本地人。昨天，在信息产业基地的江苏智途科技股份有限公司里，顾思苇正在浏览各大网站的求职信息，她今年暑期实习岗位是招聘专员。由于公司正在扩招，今年总体有300-500人的用工缺口，所以用人需求很迫切。

    “根据各大网站提供的求职简历，正常每天要打40个左右的电话，主要是跟求职者进行初步交流，并且约好时间到公司面试。”顾思苇说，人力资源这个实习岗位，还是她自己选择的。“我们学校可以修双学位，大二的时候可以选择，我本身学的是汉语国际教育，说白了就是教外国人说中文，我想选择的第二学位就是人力资源管理。这次实习，也让我对人力资源管理有了更深入的了解。”

    顾思苇介绍，人力资源管理更加看重的是实战性。“每天看到自己能够一点点地进步，真的很开心。扬州现在发展很快，机遇也很多，大城市竞争太激烈，而扬州的人才环境很好，我希望毕业后能留在扬州工作。”

    相较于工资，顾思苇更加看重的是实习经验。“我想提前进入社会看看，因为我听说很多毕业生出来后才发现自己学的专业与就业的工作岗位不对口，我想提前对接一下。”

    就业前景好

    毕业后会考虑留在扬州

    高健，扬州工业职业技术学院大三学生，南京人。在江苏智途科技股份有限公司的软件研发部门实习。

    “我本身学的是电器自动化，但是对软件研发很感兴趣，同事将航拍的照片制作成3D的图像，现在我的工作是将这些3D模型加载到网页上，让用户可以在手机上或者电脑上看到。”高健说，实习期间，他最大的收获就是学到了平时课堂上学不到的实战经验。

    “我们学校与公司有对接，我表达了一下想来实习的愿望，学校就给我们牵线搭桥了。感觉扬州的学校与企业之间的就业桥梁架设得很好，我觉得这个行业的就业前景很不错，在城市的地下管网设计、城市规划方面都有广泛运用，毕业后我会考虑留在扬州工作。”高健说。

    公司负责人

    互联网企业青睐哪些毕业生？

    如今，类似智途科技这样的“互联网+”企业在扬州发展如火如荼，由于就业前景很不错，不少毕业生都会选择在“互联网+”企业入职，那么，这类企业喜欢什么样的毕业生呢？昨天，记者采访了江苏智途科技有限公司的副总裁耿丽，希望她的建议能给正在实习的大学生们一些参考和启发。

    “首先，大学生在暑期实习时要有一个思想观念上的转变，要有一种进入岗位、步入社会的意识，尽快融入到职场当中来。”耿丽介绍，其次，大学生在实习当中要更加注重自己能力的培养和锻炼，学校学习的是理论知识，公司给予的是实践经验，有些毕业生刚毕业，什么技能也没有，只看重眼前的利益，而不是未来晋升的空间，或者只想在暑期赚一点零花钱，没有主动学习，这些都是不可取的。

    耿丽介绍，近年来，扬州对于大学生就业的补贴扶持力度也比较大。“就比如我们公司，有个人才见习补贴，每个月800多元，由政府补贴6个月时间。我们企业也感受到了政府的关怀，但是现在网络的招工成本逐年增加，希望能够在园区固定一个招聘会地点，由政府牵头，实现企业线上线下招聘两条腿走路，更好地将人才留在扬州。”

    记者梳理发现，本报此次发布的335个岗位覆盖面很广，既有机关事业单位，又有互联网新兴企业，更有银行、证券等金融部门……目前，多数实习岗位仍接受在校大学生报名。有兴趣报名的在校大学生，具体岗位信息可查阅本报8月3日A4版，也可通过本报电子版网址www.yzwb.com查阅。

    记者 陈高君

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