“请问，上任之后，如何加强土地储备工作管理？”8日，市国土资源局2017年度干部考核一改常规，由原来的一人单独发言变为“问答式”考核，这是该局首创的干部述职述廉述党建新方式。

　　据了解，往年市国土资源局采用的述职述廉述党建方式，是长期固定的一人台上发言模式，为了让考核更具效果、更见实效、更加高效，2017年度干部考核将传统干部述职述廉述党建考核与纠四风新举措相结合，首创了“问答式”考核方式。即每个干部回答4个问题，其中，两个有关工作情况问题，1个存在问题及对策问题，1个党建、廉政或岗位要求的应知应会问题。

　　当日，在严肃活跃的气氛中，全市国土系统36名干部完成了述职述廉述党建考核。他们纷纷表示，这种新形式打破了以往沉闷紧张的氛围，犹如一堂生动的党建、业务知识培训课，很多最新的党建理论、业务知识和思路举措，通过这种方式掌握得更加扎实了。

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