重庆晚报讯 （记者 王渝凤）渝北区地税局日前出台廉政约谈办法，在防范职务犯罪方面给领导干部和普通员工加上一道紧箍咒。

    渝北区地税局出台的廉政约谈，是指单位负责人对所属干部职工（含所在单位副职）以正式谈话的方式，就党风廉政建设方面的有关事项和问题，了解情况、提醒问题、督促整改或告诫警示的一种监督措施。

    廉政约谈包括日常谈话、提醒谈话、告诫谈话三种，按照干部管理权限，分级负责，分别进行。属于应诫勉谈话范围内的情况，按照诫勉谈话的有关规定执行。日常谈话可分为领导干部和一般干部职工两个层次。提醒谈话是对干部职工在依法行政、履职尽责、遵纪守法和廉洁自律规定等方面出现苗头性、倾向性问题，需要防范或整改而进行的批评、教育、提醒谈话。告诫谈话是对有违纪苗头或有轻微违纪行为的干部职工进行警示、教育谈话。

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