进入职场一年以上的人，不论如何肯定都经历过年会。对于有的公司来说，年会上可以玩得很尽兴，但对于有的人来说，年会可能会是一场噩梦。

　　最近，一篇《为了躲年会，我辞职了》的文章刷屏社交网络。文章中，作者控诉了当下各类企业年会上发生过或者正在发生的奇葩事，比如让男性穿戴女性内衣、女性被领导趁机揩油等恶俗事件。

　　其实，就现实情况而言，平时在社交网络上我们也看到过诸多类似的事情。而遇到这种事情的时候，员工们往往不知所措，毕竟在职场中，面对上司的要求或者公司集体的要求，身为个体的员工往往处于劣势。

　　对于处于劣势的员工而言，一方面，不参加的话有碍于同事或者上司的颜面，另一方面，或会对自己以后的工作造成影响。因而，往往参加年会时，处于弱势地位的员工不想参加都得硬着头皮上。

　　这些年，在社交网络上被曝光的“奇葩年会”并不少。

　　去年，互联网巨头腾讯即通应用部的年会上便爆出了一段低俗表演——男性员工用大腿夹住水瓶，而女性员工则半跪着用嘴巴去开瓶盖。

　　此事曝光后，引起了舆论的广泛关注，面对舆论的压力，最后以腾讯出面道歉终止。

　　而与之相差不多的是，小米在随后也被爆出在年会上办了一场“维密秀”。模特穿着内衣在年会现场进行表演，现场充满了荷尔蒙的气息。

　　360则在某一年的年会上，请了一些平日里只存在于广大宅男硬盘里的人物来“助兴”——AV女优。

　　而这几起“奇葩年会事件”，都毫无疑问与“性”挂钩。

　　再者，有的公司主张“狼性文化”，各类怪事频出。日前便有新闻爆出——南昌一公司年会现场，多名女子在舞台上互扇巴掌。

　　这样的“狼性企业文化”显然已然对他人身心造成了伤害，在团队集体意志的裹挟下，个体意志无法得到表达，受到压制。这样的“文化”，不要也罢。

　　当然，也有一些公司的年会虽然奇葩，但也处于纯粹的求乐的目的，且没有突破某些底线。

　　比如，有网友在微博爆料：

　　@suyixi_嘎2：今年公司搞了场奇葩年会，让我们员工吐槽老板。不但不会被炒鱿鱼，吐槽最犀利的还有好多年终奖拿，哈哈！大家太给力了，老板你可真会玩儿！你厉害！

　　除去这些，有媒体曾报道，有网友论坛上炫耀“公司在年会上送宝马”。而仔细看内容，除了宝马，这家企业的抽奖环节还有当时流行的苹果笔记本电脑、iPhone5、iPad等电子产品，真可谓是羡煞他人。

　　有土豪，自然也有不土豪的。前些年出了一个“年会苹果家族”，此苹果非彼苹果，这次的苹果是吃的。一对比，可谓是无比心酸了。

　　除此之外，还有马爸爸和雷布斯走心的cosplay 。

　　其实，对于很多员工来说，公司的年会最大的期待看能不能拿到实际的好处，抑或者能不能玩得有尊严和开心。辛辛苦苦工作了一年，同事们聚在一起开开心心地聊聊天并没有什么过错，没必要非要突破一些底线，标新立异。

责任编辑：王鹏

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