一是通过费率浮动办法确定每个行业内的费率档次。将工伤风险类别由原来的三类细化为八类，一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。二是实现基准费率“总体降低”。各行业平均基准费率由调整前的2.18%降至1.24%，降低0.94个百分点。根据测算，政策实施后，全年可为企业减负2997万元。三是不降低工伤职工的待遇水平。政策实施后，工伤保险参保职工的工伤待遇不受影响，待遇会随着社平工资和人均可支配收入的增长而随之增加。

未经允许不得转载：