原标题：军委纪委查“微腐败”，一年问责500余名领导干部

　　解放军报今天（5月15日）整版刊文《向正风肃纪“最后一公里”纵深挺进》介绍军队基层如何打响纠治“微腐败”的攻坚之战。

　　政知道（微信ID：upolitics）摘编了内容，看看军队如何纠治“微腐败”。据介绍，制度运行一年来，一些突出问题和不正之风得到有力纠治，一些制约全面建设发展的顽瘴痼疾被刨根究底。

　　两月在旅团级单位建数百联系点

　　经报军委领导批准，军委纪委去年4月在全军部署建立基层风气监察联系点制度，以此为重要抓手打响纠治“微腐败”和不正之风攻坚战。

　　当时，军委纪委下发《关于建立基层风气监察联系点制度的通知》，要求“联系点的确定，在体现代表性、考虑覆盖面的同时，重点选定基层风气问题比较突出的单位”。

　　联系点制度部署两个月后，全军军级以上单位纪检监察机关，共在旅团级单位建立数百个联系点，覆盖作战部队、仓库、医院、教学科研单位、省军区系统、军代表系统，大多是基层风气建设存在薄弱环节的单位。

　　军委纪委机关局（办）在各军兵种，派驻纪检组在所驻单位均建立了联系点，率先深入调研，形成了沉甸甸的报告。

　　一年查处违规违纪问题1300余起

　　根据部队反馈情况，结合近年来执纪审查、巡视和作风建设督查发现的涉及基层风气方面的普遍性倾向性问题，以及信访举报中官兵反映比较突出的问题，军委纪委于2017年6月底开列了领导机关作风、基层官兵合法权益、基层敏感事务、纯洁内部关系等6个方面70条问题清单。

　　“机关作风不严不实，‘五多’问题突出，服务基层意识不强，推诿扯皮、办事拖沓”“新兵集训、学兵培训、学员入学期间，以统一采购、帮助代买、定点购买生活用品等方式谋私利”“擅自占用官兵休息时间组织集体劳动、出公差勤务，随意禁假或召回休假官兵”“对官兵不一视同仁，厚此薄彼、区别对待”……

　　清单的威力在于严查实纠。各级普遍采取“先机关后基层，先上级后下级，先领导后官兵”的办法，对照问题清单全面清底整治，立起靶标、真查实纠、严抓细抠，力求取得官兵看得见、感受得到的实实在在成果。联系点建立以来，全军各级共查处违规违纪问题1300余起。

　　问责80多个单位党委纪委

　　军委纪委先后组织3批7个波次督查，直接查处收受官兵钱物、侵占官兵利益、截留克扣基层经费等相关问题130余件，处理相关责任人700多名，6次通报曝光典型问题。全军各级纪委领导带队督导1050余批次，站在一线抓落实，对未整改彻底的问题逐一指导督办。

　　各级纪检监察机关定期到联系点开展督查、解剖麻雀，与联系点单位领导谈心交心3430余人次，约谈基层单位主官3680余人次。在严纠“微腐败”直接责任人的同时，先后对500余名领导干部、80多个单位党委纪委进行问责，较好打通了传导梗阻，使压力直达基层。

　　全军1.9万余名基层风气监督员，反映问题2340多个，各级受理各类举报1610余个……

　　“基层风气监察联系点的根本出发点和最终落脚点，是提高党建水平，促进全面建设。”军委纪委纪检监察局领导介绍，建立联系点后，军级以上单位纪检监察机关先后派出4100余人次现场督导，重要敏感时段全过程融入、全方位巡查、全领域覆盖，对部队建设产生了明显促进。

　　军士长选房排在连长前面

　　文章还讲了几个故事。

　　比如，陆军某旅三级军士长魏江波的故事。

　　他是连队的技术“大拿”。眼见旅里一年一度的公寓房分配工作即将展开，魏江波担心轮到自己这个普通战士的时候，好房子都被别人挑走了。分配头一天，望着妻子焦虑的眼神，魏江波一咬牙，决定请连长帮忙出出主意。

　　可连长眉毛都拧起来。连长告诉魏江波，这次分房，排名都是严格依据职级、职务、军衔、军龄及奖励情况执行的。工作开展时，纪委负责全程监督监察。

　　第二天，全旅对住房分配人员排名进行了张榜公示。魏江波的排名在连长前面好多位，大家按照排名依次挑选，他最终如愿以偿选到了自己满意的公寓房。

　　还有武警河池支队新任排长杨正明的故事。到中队大约个把月，杨正明的女朋友从老家来部队探望，在中队待了两天。女朋友离队后，杨排长还没来得及主动去炊事班，司务长就主动找上门来提醒他：“排长，您女朋友两天的伙食费一共42元，请您尽快交清。”

　　在实施将满一周年之际，3月中旬，军委纪委结合梳理基层风气监察联系点建设经验和作风建设督查情况，向全军下发了《关于纠治基层“微腐败”有关情况的通报》，要求突出重点难点，高度重视和切实解决“微腐败”隐形变异问题。

　　来源 | 解放军报

责任编辑：张义凌

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