为了更好的开展中小学、幼儿园教育教学工作，切实落实好“一村一园”机制，尽快缓解墨玉县中小学国家通用语言教师短缺问题，墨玉县计划面向社会公开招聘1500名临时聘用教师补充到墨玉县中小学，幼儿园教师队伍中（幼儿园850名，小学400名，初中100名，高中150名），以确保本县教育系统教育教学工作的正常开展。2017年面向社会公开招聘教师考试报名人数1432名，实际参加考试人数1332名，通过笔试和面试合格人数673名，自主招录新教师348名左右。

为提高我县新招聘教师的职业素养和业务能力，使其尽快适应教育教学工作，实现角色转换，熟悉教育教学环境和教学常规，了解教育教学工作的基本规律和要求，并逐步树立正确的教育教学观念和新课程理念，促使他们在实际工作中进一步巩固专业知识，提高自身道德素养，成长为教学能力出众的合格教师。

现根据教育部《中小学教师继续教育规定》中“新任教师必须进行岗前培训，实行‘不培训，不上岗；先培训，后上岗’”的原则，教育系统研究决定对今年新招聘教师进行从2017年8月7日至2017年8月16日为期10天的岗前培训。

根据不同的学段开设不同的课程方案，专人负责，培训内容主要为教师职业道德规范、中小学教师专业标准、教师专业成长与职业规划、优秀教师成长案例、教师礼仪与修养，计算机等。并学习和巩固所学专业，学会制定教学计划、备课、编写教案。又针对学前教育特点，专门为学前教师开设《3-6岁儿童学习与发展指南》解读、儿童发展特点、儿童学习特点与学习方式、儿童心理健康、儿童营养与保健知识等课程。

墨玉县教育系统高度重视对2017年新招录中小学、幼儿园教师的岗前培训，严格做到了有计划、有措施、有目的。现阶段，岗前培训正在按计划有条不紊的进行着，显著提高了新教师们的整体教学水平，为今后墨玉县教育事业的发展奠定了良好基础。

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