本报评论员

　　“我深深感受到广州对人才的重视，广州文艺的新辉煌指日可待！”国内第一男中音、著名歌唱家廖昌永感叹道。触动廖昌永的是广州一系列引进高端文化人才的动作，去年11月，广州接连签下11位文艺顾问、两位文化形象大使，他们都是国内音乐、美术、戏剧、影视等文化界的顶尖人才。

　　城市是文化的载体，文化是城市的灵魂。文化离不开人，可以说文化人才队伍建设是文化建设的根本，没有一支素质优良的文化人才队伍，不可能创作出影响深远的精品力作，也不可能繁荣文化事业。广州有着辉煌的历史和灿烂的文化，当前面临着高质量发展的重任，吸纳与培养高端文化人才是提升广州文化软实力的重中之重。

　　一直以来，广州重视文化人才队伍建设。去年5月，广州出台《广州市优秀文艺人才培养扶持计划（2017~2020年）》，将人才培养作为推进国家重要中心城市建设全面上水平的智力支撑和保障。根据该计划，广州将在三年里深入实施有重点、分层次的文化人才培养扶持计划，增加文化人才存量，提升文化人才能力,激发文化人才的活力。

　　进一步推动文化广州上水平，需要持续引入世界级的高水平文化人才。广州要把自己的文化发扬出去，同时也要吸收世界各地的优秀文化，必须面向世界引入高水平的文化人才。当前，广州在全球人才引进方面已取得了一定成效，但主要着眼于高科技人才。未来应该像引入高新技术人才一样引入文化人才，既要为文化人才提供资金方面的硬性扶持，又要在教育、医疗、住房等配套政策方面做到“情暖人才家，老小同关注”，柔性引进世界级的名家大师。

　　进一步推动文化广州上水平，需要培育本土文化人才。只有注重本土人才的培养，才能发挥好广州文化传统的既有优势，保持文化广州的特色传承。在年龄梯队上，要注重本土青年人才的发掘、扶持与培养，他们是文化创意产业的生力军；在文化领域上，广州要重视粤剧等本土艺术门类领军人才的培养，将广州的文化特色传承好、发扬好。眼下，广州正尝试通过培训班、讲座、以老带新等方式，发挥名家大师示范带动、提携后进的作用，形成青蓝相继的人才格局，提升广州文化人才队伍的水平。

　　进一步推动文化广州上水平，需要激发文化人才的活力。有了高水平的文化人才，广州还要鼓励与支持他们创造出精品力作。一方面，政府应该为文化人才提供宽松、自由的创作环境；另一方面，政府要为文化人才打造充满活力的文化市场，例如多举办艺术节、戏剧节、画展等高端文化活动，培育市民的文化鉴赏能力和文化欣赏水平。形成了全国一流的文化市场和文化氛围，高水平的文化人才有了展示自己的舞台，有了前景无限的事业空间，自然能在广州扎下根来。

　　进一步推动文化广州上水平，还需要一批高素质、专业化、专门化的中介机构、服务团队与管理团队。服务与管理团队能够为文化人才提供诸如法律服务、知识产权服务、演艺经纪等在作品创作之外的协助与服务，让文化人才可以全身心地投入到文创工作之中。需要特别注意的是，管理与服务团队应该强调专业化与专门化，专业化能够从宏观上提供科学合理的服务，专门化则能注重细节、突出重点，从微观层面打通文化人才创作与经营过程中的痛点。

　　当前，广州文化建设已经驶入快车道。积极引才、聚才、育才，在更多高水平人才的助力下，广州文化软实力必将迈上新的台阶！

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