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年会干货丨圆桌论坛:北大精神与企业家精神

   年会干货丨圆桌论坛:北大精神与企业家精神

   2018年1月20日,为迎接北京大学120周年校庆,由北京大学校友会指导,北大青年CEO俱乐部主办,爸爸的选择、测测星座、《与北大同行》摄制组等协办,北京大学校友创业联合会、1998咖啡馆、北京大学创新研究院、北大创新评论、蔚来汽车、好孕妈妈、爱培优、第一大车队壁虎车友会、安远科技、火星人俱乐部、博雅科诺、灵犀微光、智唐科技、云智环能、大有科技、伏牛堂、美因基因、悟空租车、巧口英语、创客总部、未名酒庄、茅台集团匠中匠、派洛奇科技、第六工坊、HARMOS和合谋实等支持的“相信奋斗的力量——首届北大青年CEO俱乐部年会”在北京盛大举行。来自全国各地的800多位北大杰出青年CEO们出席本次盛会,现场座无虚席,气氛热烈。



北大青年CEO俱乐部执行理事、理事合影

   在本届年会上,北大青年CEO俱乐部正式揭牌,俱乐部执行理事、理事集体授牌亮相,并聘请北京信利律师事务所合伙人谢思敏(77级法律系校友),中国生物多样性保护与绿色发展基金会秘书长周晋峰(80级化学系校友),资深媒体人陈谷(82级经济管理系校友)、云石资本创始合伙人郭旭升(82级力学系校友),若水合投董事长宋宇海(86级经济管理系校友),北京大学校友创业联合会常务副会长兼秘书长郦红(87级西语系校友),北京大学工学院助理院长、北京大学创新研究院副院长李咏梅(88级信息管理系校友)、创客总部合伙人陈荣根(90级数学科学学院校友)、小鱼易连创始人赵兴国(91级电子学系校友),北大明德董事总经理张冬柏(93级化学学院校友)等担任俱乐部顾问。

   本届年会由中央电视台主持人舒冬(01级国际关系学院校友),北京人民广播电台主持人、炸裂文化CEO吴姗姗(08级经济学院校友),著名财经主持人、维瓴财富CEO王朝薇(02级外国语学院校友),中央电视台主持人孙然共同担纲主持,北京大学校友会执行副会长邓娅,北京大学校友创业联合会常务副会长兼秘书长郦红,北京大学工学院助理院长、北京大学创新研究院副院长李咏梅等领导嘉宾致辞,北大青年CEO俱乐部理事长王胜地、监事长胡运兴代表俱乐部致欢迎辞。

   在青春创享会环节,测测星座CEO任永亮(01级医学部校友)、爱培优CEO张金荣(02级物理学院校友)、大有科技CEO李程(03级信息科学技术学院校友)、博雅科诺CEO王硕斌(03级信息科学技术学院校友)、安远科技CEO艾地哈木·阿地力(03级信息科学技术学院校友)、美因基因CEO肖哲(04级生命科学学院校友)、智唐科技董事长朱垒磊(04级信息科学技术学院校友)、悟空租车/悟空自驾游CEO胡显河(06级光华管理学院校友)、好孕妈妈CEO肖哲文(07级软件与微电子学院校友)、优信集团CTO邱慧(07级软件与微电子学院校友)、灵犀微光CEO郑昱(11级信息科学技术学院校友)、火星人俱乐部CEO刘扬(12级软件与微电子学院校友)等北大青年CEO俱乐部执行理事、理事们畅谈了自己的创业梦想。在主题为“北大精神与企业家精神”的圆桌论坛上,北京信利律师事务所合伙人谢思敏(77级法律系校友)、中国生物多样性保护与绿色发展基金会秘书长周晋峰(80级化学系校友)、若水合投董事长宋宇海(86级经济管理系校友)、北京大学工学院助理院长、北京大学创新研究院院长李咏梅(88级信息管理系校友)、《与北大同行》制片人何勇桦、爸爸的选择CEO王胜地(00级化学学院校友)、华纳创新CEO胡运兴(99级化学学院校友)等嘉宾畅谈了对北大精神和企业家精神的理解。


   在下午的行业论坛环节,弘道资本创始合伙人张逸龙(01级光华管理学院校友)、睿景文旅CEO韩辉(05级建筑与景观学院校友)、悟空租车/悟空自驾游CEO胡显河(06级光华管理学院校友)、路加影像CEO程铖(06级马克思主义学院校友)、好孕妈妈CEO肖哲文(07级软件与微电子学院校友)、伏牛堂CEO张天一(12级法学院校友)等校友嘉宾出席“消费升级行业论坛”;云石资本创始合伙人郭旭升(82级力学系校友)、豪思生物副总经理姜平(03级光华管理学院校友)、凯德尼医疗CEO陈绪勇(03级医学部校友)、美因基因CEO肖哲(04级生命科学学院校友)、触幻科技CEO禹浪(07级软件与微电子学院校友)、柳叶刀烧烤创始人程丝(09级医学部校友)等校友嘉宾出席“医疗健康行业论坛”;九合金控董事长刘军(01级经济学院校友)、趣店集团副总裁许龙(01级城市与环境学院校友)、靠谱鸟CEO邬财浩(04级光华管理学院校友)、黄金钱包高级副总裁熊飞力(05级光华管理学院校友)、人人信CEO马卫东(08级软件与微电子学院校友)、香侬科技CEO李纪为(08级生命科学学院校友)等校友嘉宾出席“科技金融行业论坛”;拼图资本创始合伙人王磊(97级国际关系学院校友)、爱培优CEO张金荣(02级物理学院校友)、炸裂文化CEO吴姗姗(04级经济学院校友)、火星人俱乐部CEO刘扬(12级软件与微电子学院校友)、巧口英语CEO王越(12级信息科学技术学院校友)、三好网CEO何强(16级光华管理学院校友)等校友嘉宾出席“教育创新行业论坛”;Flipbpard中国CEO赵晶(98级信息科学技术学院校友)、大有科技CEO李程(03级信息科学技术学院校友)、安远科技CEO艾地哈木·阿地力(03级信息科学技术学院校友)、象辑科技CEO邱珩(03级物理学院校友)、智唐科技董事长朱垒磊(04级信息科学技术学院校友)等校友嘉宾出席“大数据行业论坛”;创客总部合伙人陈荣根(90级数学科学学院校友)、测测星座CEO任永亮(01级医学部校友)、深度智耀CEO李星(03级医学部校友)、优信集团CTO邱慧(07级软件与微电子学院校友)、银河宇科技CEO李永刚(07级工学院校友)、甲子光年CEO张一甲(09级数学科学学院校友)、灵犀微光CEO郑昱(11级信息科学技术学院校友)等校友嘉宾出席“人工智能行业论坛”。



   蔚来汽车创始人、董事长校友李斌(91级社会学系校友)发表了《从愿景到行动-蔚来已来》的闭幕演讲,本届年会圆满结束。在答谢晚宴上,北大著名校友歌手巴特尔(88级技术物理系校友)为大家带来《敦煌》、《错过》、《蒙古骑兵》等原创歌曲,为北大青年创业校友加油鼓劲,现场进入了新的高潮。

   以下为圆桌论坛——《北大精神与企业家精神》(《与北大同行》制片人何勇桦、信利事务所合伙人谢思敏、中国生物多样性保护与绿色发展基金会秘书长周晋峰、北京大学工学院助理院长、北京创新研究院副院长李咏梅、若水合投董事长宋宇海、爸爸的选择CEO王胜地、华纳创新CEO胡运兴)的论坛内容。


   《与北大同行》制片人何勇桦、信利事务所合伙人谢思敏、中国生物多样性保护与绿色发展基金会秘书长周晋峰、北京大学工学院助理院长、北京创新研究院副院长李咏梅、若水合投董事长宋宇海、爸爸的选择CEO王胜地、华纳创新CEO胡运兴

   圆桌论坛主持人:《与北大同行》制片人何勇桦

   我们《与北大同行》摄制组分成6个小组,还在我们的校园拍摄,在这里,我先做一个简单的介绍,我们这个项目实际从我们的周其凤校长在的时候就已经开始进行筹备了,直到2016年的时候,《与北大同行》这个名字才定下来,拍摄已经从2016年的7月份开始,拍摄到现在已经有一年半的时间,我们这个《与北大同行》的纪录片,大家可能会觉得是不是非常高大上,不是的,我们这个片子非常接地气,会是什么内容呢?在今年校庆的时候,请大家关注央视9套的纪录片《与北大同行》。

   今天很荣幸主持论坛的环节,我觉得在开场之前,还是一样,我觉得由我们在座的台上嘉宾,大家可能都认识了,都是我们的师兄、师姐,我想为了加深一下印象,还是有由我们每位老师都各自再自我介绍一下。

   信利事务所合伙人 谢思敏

   大家上午好!很高兴参加北大青年CEO俱乐部的成立大会,我刚才看一下,特别是各位上台介绍自己的企业情况、个人情况啊,基本上,跟我的儿子是一个辈,我是77级嘛,今年是我们入学40周年,我们是1978年春季入学的,我们是那一年两届学生在一起,今年也是北大正式发出邀请5月3号我们返校,我大儿子是2002级清华化工的,所以这就是一个时代,你们这一些年轻人到了最好的时代,这个是我对你们的祝福,我个人情况是这样的。

   我是77级法律系毕业以后,当年国家公派到日本留学,1988年在神户大学获得博士学位回来,在对外经贸大学工作过一段时间,我是中国最早的证券市场的参与者,是联办的发起人之一,后来我也在北国投也做过证券部的副经理,1993年开始做职业律师,从中国法律事务中心开始,后来改至现在的信利律师事务所,一直在这个领域里边。

   现在我也做一些投资,实际就是看一些项目、引导一些资源对接,因为我本人是从日本回来的,所以我们有一个专门做中国和之间的一些技术引进、对接这样的工作,叫深圳前海东西南北基金,谢谢大家!

   中国生物多样性保护与绿色发展基金会秘书长 周晋峰

   我是北大少年,我来跟大家学习,地球存在了45亿年的历史,如果压缩到一天去,只有后几个小时才有生命,恐龙在地球上活了10分钟,人类从类人猿算起,到现在活了两分钟,我们常常同情恐龙,恐龙比我们幸运得多,我们在地球上按现在的情况看,活不了10分钟,几分钟而已,肯定到不了10分钟,为什么呢?因为地球经历了5次生物大灭绝,因为彗星撞地球等,恐龙都在其中一次灭绝了,地球上大量的生命、多数的物种得灭绝了,特别是高等级动物,一定都在这之中灭绝的。

   现在地球进入了第6次生物灭绝,这第6次生物灭绝比前5次都还快,所以我们没有恐龙幸运。为此根据世界的科学家意见,政府组织在一起签了一个公约(1992年),所有的政府、190多国家元首签了叫生物多样性公约,这个公约的名字就和我们单位这个名字一样,因为这个公约,全世界的政府在一起努力要把这个灭绝的速度放慢一点,说至少不要因为我们这一代人灭绝吧!大家在联合国签了公约之后,在2000年又签了千年目标,八大任务,在2015年结束年,中国政府在联合国千年目标八大任务唯一一项任务没有完成,唯一没有完成的任务,就是把生物多样性消失的速度放慢一点,中国做不到,世界做不到,联合国后千年计划SDG计划仍然在就此而努力。

   我们为什么讲人类命运共同体,我们为什么要讲生态文明,我们北大人操大心,我们在想地球没事,但是地球上的生物正在面临第6次大灭绝,而且到今天为止,努力了这么多年,这么多政府、科学家一起努力,没有改变的迹象。

   这是一个大危机,我们北大人得知道。我们工作、生活又经历了人类的4个变化,从原始社会在树上摘桃子就可以生存,到农业文明,那时候桃子已经不够人类吃了,所以下来要种地,到工业文明,种地也不行,要用化肥、机械,但是今天,由于人类的破坏,第6次灭绝的原因是因为地球多了一个物种(人类),因为人类的破坏、空气污浊了、水坏了、土地也坏了,粮食都有问题,我们面临的压力,而人类的变化和进程,从数上到地上,从地上到车间,现在我们要进入生态文明,人类在原始社会,大家都摘桃子吃,到农业文明的时候都种地,工业文明的时候,农业和狩猎已经变成少数人种,只有多数人都在工业,但是现在我们面临人类就业的,人类从事活动的新的时代变化是什么,就是大量的人不会在生产领域了,也不会在农业领域了,也不会在高科技产业了,它会转移到生态文明新的领域去,这就是我们未来的就业的主流,大家都会在这个领域里去工作,不会全是农民了,也不会全是工人了,包括厂长和CEO,大家都会在一个新的领域。

   非常高兴,今天我在外面看了,我们的CEO大量的面对人类新的文明需要的,比如教育、科技、娱乐、服务,当然很大一个领域是公益,我们现在做的是公益、公募基金会,所以在这里我希望能够借这个机会传达我们北大,作为一个北大少年,我们在最近在操心什么,我们在操心生态文明,我们在操心环境保护,我们在操心绿色发展,比如共享单车,大家觉得这是绿色的,我们说等等,共享单车不绿色,因为北京突然多了那么多自行车,那些自行车需要多少碳,需要多少发电厂、钢厂,北京的雾霾不光是北京汽车的,周边的发电厂、冶炼厂都是雾霾的贡献者,我们要共享单车它是绿色,它得有一个前提,我们要经济、要节约,还有很多系列的考量。

   像我们在座的工作,都从今天开始要重新审视,刚才李老师倡导旅游,我们说旅游业不是绿色的,不是简单绿色的,如果没有必要的旅行,旅游的环境代价也是很高的,不管是飞机还是汽油、宾馆、酒店,旅游业要绿色化,可持续旅游,包括酒店也不要放一次性用品了,大家带一带,包括没有必要的旅游,不要旅游了。我们要旅游,但是要可持续旅游,要绿色旅游。

   这一个听起来匪夷所思,但是我们北大人呢?就是要匪夷所思,就是要包容并蓄,就是要看到未来,就是要比别人早一点想到未来,为未来、为多样化,不光是生物多样化,我们的生物多样性它是一个大概念,它是基因多样性、物种多样性、生态多样性、文化多样性,多样性才有生命、未来。

   赛加羚羊,2015年,20万只一次突然都死亡了,人类可能也会面临这个问题,它是因为一种新的病毒,像我们的SARS,寨卡,人们会面临越来越多的挑战,因为我们今天的工业文明,我们必须转型,谢谢大家!

   北京大学工学院助理院长、北京创新研究院副院长 李咏梅

   我是88级信息管理系,咱们的谢思敏师兄是77级,我记得北大有一个微信群叫77、88群,其实我以前是在里面的,后来不知道怎么回事,因为少发言的原因?被踢出去了,我想希望谢师兄您帮我再拉回去啊(台下笑)。

   今年是我入北大30周年,我常常和别人介绍信息管理系,这个系曾经除了有两个名人,一个是毛泽东毛润之,另外一个就是我的师兄李彦宏。信息管理系是北大仅存的还叫“系”的5个系之一,文、哲、社、再加上信息管理系。我希望这5个系永远都保持下去,不用升“院”了,心理学系去年升成“心理与认知科学学院”,我觉得每个系它都有自己的特色,希望我们的系不会被升级为学院,永远保持自己的特色。我刚才也介绍了我自己的经历,我就不多说了。

   若水合投董事长 宋宇海

   我是第一个升学院的系,经济系,我入学那年是1985年,我读的是管理系,现在这个管理系又升格变成光华管理学院了,我入学是1985年,比较留恋,我是跟着1986级一起毕业的,又比较留恋,我后来又保送研究生,所以我研究生是1993年,都是同一个系毕业的。

   毕业之后在深圳有十多年,一直在做投资和投行,近十多年又回到北京,在这个行业也有20多年,最早自己投完之后自己创业(90年代),现在年龄大了,主要做投资,主要是为咱们年轻的青年CEO保驾护航,给你们加加油、助助力,所以大家如果需要这方面的资本市场的经验、支持,可以来找我。

   另外,因为最近参加北大的活动很多,我和海文校长又成立了北大金融校友联合会和金融家协会,其中有一半都是投资人和机构,每年要做很多活动,现在全球有14个分支机构,我们还有一个落地的club,就是在金融街,叫金融客咖啡,如果大家有时间的话,可以到金融街来找我,喝杯咖啡、茶,咱们畅谈一下人生,谢谢大家!

   爸爸的选择CEO 王胜地

   大家好!我是北大00级的化学与分子工程学院毕业的校友,就是以前的化学系,现在是化学与分子工程学院,2004年毕业。我们创立的品牌是爸爸的选择,是做日化的,前期的产品是纸尿裤、拉拉裤、湿巾这些产品。我们是一家集研发、制造、分销于一体的一个实体经济公司,在全国覆盖1万多家终端,全国有40多个分公司,在日本有研发中心,是一个典型的实业公司,谢谢大家!

   华纳创新CEO 胡运兴

   大家好!我是99级应用化学专业的,现在是2017级工学院的工程管理硕士。我做的公司是做制造业的,目标是精密制造或者是服务于中国制造业升级,我们的客户基本上都是工业的客户,大概是这样,谢谢大家!

   圆桌论坛主持人:《与北大同行》制片人何勇桦

   刚刚听到了台上所有校友的自我介绍,今天我们摄制组到这儿采取一种场景式的互动交流,这个论坛我现场采访大家吧。

   在正式的论坛之前我有这么一点儿想法,先跟大家抛砖引玉吧。首先我们北大是中国现在最高的一个学府,在北大培养出来很多优秀的科学家、教授、院士,同时也涌现出了一些优秀的企业家,包括像李彦宏这些知名的校友企业家。同时在中国这个大众创业、万众创新国家大的背景下,北大其实也是在推动中国创新创业发展方面有着不可替代的作用。在这样的社会环境下,也涌现出来很多优秀的北大青年的CEO,今天在座的场下有很多北大青年的CEO,这个群体我发现他们是敢于担当,在这个论坛之前听到了很多CEO自我的分享,这是一个非常有担当的群体,敢于创新、敢于迎接挑战的新时代的弄潮儿。

   我们摄制组通过很长一个时间的拍摄采访,发现北大的企业家校友他们拥有的精神和北大的精神有着很多的关联和关系,所以今天我们这个圆桌论坛的主题就是《北大精神和企业家精神》。从谢老师开始,每位在场上的嘉宾都谈一谈你们对北大精神的理解,北大带给您的是什么?

   信利事务所合伙人 谢思敏

   北大其实是一个圣地,我们每一个在北大度过青春岁月的人,都受了北大这个环境的影响,特别是校友之间的互动和老师的教学。在这个过程中,对北大精神我个人的理解,就是比较独立自由、敢于质疑,不去受陈规的束缚,这是北大精神的精髓。

   有人开玩笑说,北大如果是在民主国家(有竞争性的选举制度)可能是在野党、反对党,我觉得这个对北大精神的理解有一点帮助。实际上你要面对社会的一些陈规陋习的时候,从思想上敢于质疑他,在行动上能够站出来反对他,或者是你走一个新的路子,淌出来。

   胜地讲了,你什么都没有,卖个房子你就敢挑战花王、宝洁?那我就挑战了,又怎么样?这种精神实际上对于我们做创业的来讲,是一个精神的食粮,有这种精神、坚持这种精神,加上情怀,你才能做一个对社会有益、对人类社会进步有贡献的人,我们永远要站到这个高度理解北大的精神。这是我的一点儿感想,谢谢!

   中国生物多样性保护与绿色发展基金会秘书长 周晋峰

   我理解北大精神主要是责任两个字。我在美国80年代中的时候,第一次接触到互联网,那时候刚有internet这个字,我第一个感觉就是我应该把它带回到中国去,这是我们的责任。

   回国之后,我们创办企业,我在国家研究八七扶贫攻坚计划的时候,我就感觉到作为北大人,我们要做些什么?我就倡导了光彩事业,要求企业家去扶贫的事业,当时有人问我为什么想到这个,我说因为我是北大的,这是北大人的习惯。

   我们现在做的工作,毒跑道延续了10年解决不了,经常有家长提出重大问题,我们提起第一起诉讼,毒跑道从去年这个问题大致解决了,被评为最高法的十大案例,推动中国法制进程的一个案例。

   不光是这个,人家说你得罪了多少人?这里面是一系列的,项目要批、学校要建、企业要发展,后来还有沙漠污染,我们去起诉,当地还找了北大校友,当地政府企业都是谈GDP、就业、民族等等很多问题,问我为什么要这么干?宁夏中院否了我们,驳回了我们的权力,宁夏高院再次否决了我们,最后我们申诉到最高院,获得了批准,也成为了中国一个典型的案例。人家也问我为什么,怎么这么大的胆子敢干这些事?我也不敢太说北大了,我心里还是在想,我们是北大的,我们有这个责任,北大精神对于我,我觉得就是责任,谢谢!

   北京大学工学院助理院长、北京创新研究院副院长 李咏梅

   北大精神,我先引用北大一位副校长说的一句话,他说“北大”之所以叫北大,是因为她总能找着“北”,而且她还很“大”;他又说:中国其实只有2所大学,一所叫“北大”,另外一所叫“其他大学”,好狂!他身上的这个狂劲儿是很多北大毕业生或者在校生的一种特质和共性,我还想用一句话,校长经常说的:的确, 世界上恐怕从来没有一所大学能如北大这样,与一个民族的命运如此紧密相连、休戚与共。这就是北大的情怀,每一个北大人就应该有这种情怀。

   所以,我们北大人无论是你毕业了、出国了、工作了….想起北大,你就会想起北大人的“狂”和北大人的情怀。我受到的北大精神的的影响来自于1988年初出版的那本《精神的魅力》,影响了30年了,《与北大同行》摄制组正在策划第二本《精神的魅力》,我希望北大精神有传承,另外还需要一个创新,北大精神的传承和创新。谢谢!

   若水合投董事长 宋宇海

   我理解的北大精神是敢为天下先。因为其实从近代来看,刚才也提到了毛泽东,从陈独秀、李大钊,实际上开创了新中国。如果从一个公司来说,他们是创业者,创业成功了,1949年上市了。

   所以,我认为现在咱们这些青年企业家、CEO们是新一代的敢为天下先的创业者,我希望你们用奋斗的力量创一个更伟大的事业。而且这是一个非常好的时代,如果你们用敢为天下先、用全新创新的理念和思路,大家联合在一起,我相信你们会比我们比我们这代,包括我们更早的这一代做得更好。谢谢!

   爸爸的选择CEO 王胜地

   我的理解是这样的,作为一个北大创业者或者是一个北大人,我感觉到一点就是一种骄傲,什么意思呢?很多人觉得北大人是不是应该低调,我们是不是太高调了?我们就是要高调,你就觉得自己是最牛的、最骄傲的、智商最高的就行了,但是你要配得上这些,你要为此付出很多东西,不管是勤奋、背后的泪水、汗水,我要为这个骄傲的名字付出很多。首先你得敢于骄傲,你得有傲气、傲骨在里面,如果你都没有的话,我觉得你就不配成为北大人。

   你不仅要骄傲,同时你得配得上这份骄傲,怎么配?不一定要赚很多钱,或者是很高的社会地位,但是你在行业中的地位一定要来自于努力,做一个为之付出所有的人。在你的行业、岗位上,你是可以说是无可挑剔的,至少是付出了全部,我相信只要你付出了全部,那么从你考上北大的智商来讲,那么是足够在这个行业受到认同的。

   所以,一方面你要敢于骄傲,另一方面你要配得上这份骄傲。无论我在最贫穷的时候,我也摆过地摊,我也敢于说出北大这个字,正是因为我敢于说出来,所以它会鞭策着我前进,让我为此付出很多东西,以前吹的牛一定要圆过去,一定要实现它。所以,要敢于骄傲,有这种傲气和傲骨,这是北大人最大的特点,要敢于高调。同时高调做事,低调做人,在自己的岗位中勤奋、勤劳,然后再结合我们的智商,其实很多人不知道,我们北大人是很勤劳的。

   华纳创新CEO 胡运兴

   大家好!我总结了两点:

   1、不破不立。我们要有勇气,同时要做创新。

   2、脚踏实地。我们做具体的事情,同时和一个团队一起扎扎实实前进。

   这是我的理解,谢谢大家!

   圆桌论坛主持人:《与北大同行》制片人何勇桦

   刚才各位嘉宾讲到了对北大精神的理解,其实在北大这么一个平台上面,包括在台上坐着的诸位嘉宾,有教授、投资人、青年企业家,我们现在这样的社会环境下来讲,对当下社会环境创新创业这样一个时代下,对于企业家精神又是怎样的理解和看待呢?

   信利事务所合伙人 谢思敏

   企业家就是要创新,因为做企业,你要获取利润,那就要敢于承担风险。因为平均利润率对企业家其实是没有意义的,如果说是平均利润或者是低于平均利润,人家不会把钱交给你,他就存银行去了。企业家是把资金吸收过来做更有效的运作,对得起你的投资人、员工、社会,三方面都要好,你在中间起中枢的作用。

   所以,要勇于承担责任、敢于冒风险,而且还要有善心,这是企业家最简洁的我的理解。

   中国生物多样性保护与绿色发展基金会秘书长 周晋峰

   我觉得企业家就是一往无前的奋斗,不怕困难、跌倒、压力。

   我在三年多前被62级历史系校友胡德平先生邀请到了现在这个单位,我来得时候没有钱,还欠了30万补助,没有办公室,借了办公室,我来的第一件事情人家就说我得赶紧走,也没有人,我是第一个全职的员工。我们做了三年,当时我从搜索引擎搜这个单位,学长叫我来,我说这是个什么单位?我一搜,不到100条信息,各种网络,是一个默默无闻的老机构。

   但是我们不怕,我们坚持,我们遇到了很多困难,包括威胁、打压、打招呼、朋友,各种各样的问题,但是我们咬紧牙,坚持不懈,我们即使被打断了腿,我跟同事们说,打断了腿我们要爬着走,要坚持。

   我认为做一件事情能够成功,一往无前的奋斗精神,这是企业家特别需要具备的,谢谢!

   北京大学工学院助理院长、北京创新研究院副院长 李咏梅

   北大刚刚成立了创新创业学院。其实创新和创业是迭代演进的,创新是把发明创造首次在经济中应用并获利的行为;创业是创新的重要一环,发挥延续及迭代作用。这就是创新,你必须完成盈利,才能叫做创新。创业是要能够推动创新的发展。

   所以,我的理解,俗话说不盈利的企业是可耻的,但是我觉得每一个做企业的或者是创业者,你一定要有服务社会的意识和能力,为国家民生着想,有这种情怀,就像胜地刚才发言中说的,做企业的要有情怀和正确的理念,为国家、为人民谋福利。盈利是一方面,情怀和三观一定要正确。这是我对企业家的一个理解,谢谢!

   若水合投董事长 宋宇海

   其实我刚才也说了,我认为企业家精神和北大精神是一样的,敢为天下先,我们肯定是要一马当先、勇字当头,做出跟别人不一样的事情。

   具体来说,刚才也提到了责任、创新,我觉得还有一点,要吃得了苦、耐得了寂寞。什么时候叫企业家?企业成功了才叫企业家,我们现在还都是创业者,创业者是要吃苦耐劳,而且要受得了别人的一些歧视或者是不公正的待遇。

   但是我跟你们说,你们现在是比10年、20年的创业者幸福得多,所以咱们受再多的苦,辛苦一下都没什么,我们就是从那个年代走过来的,那个时候是一个人创业,现在是一个团队创业,那时候没有资本助力,现在有资本助力,那时候国家的政策是不鼓励的或者说大家是另眼相看的,现在一听说创业,政策、政府各方面都来支持了。

   所以,如果大家能够有一马当先的精神,有责任、担当,能够创新,另外吃得老苦、耐得住寂寞,我们一定会成功。

   爸爸的选择CEO 王胜地

   我谈谈我自己理解的企业家精神吧。在很多时候,比如说改革开放,我们很多时候只是为了生存,包括我们之前的师兄或者是前辈的创业,很多时候是为了生存、财富的积累,当然也有很多人是为了理想创业。

   我们觉得新生代的企业家我们要谈论一个字,我们现在创业应该和中国的崛起、中国以后在世界的格局紧密地捆绑在一起。所以,我们要看一些什么东西是强大的祖国需要的东西。刚好在这120周年之际,我们也是发出一些倡议,希望新一代的企业家能够真正地解决社会的痛点。

   我一直认为一个观点,财富永远只是一个附属品,如果你做得足够好,这些东西都会来,如果你真的是解决了社会痛点和社会责任,包括解决了就业和填补某些行业的空白,消费者、政府都会对你做出回馈的。但是现在很多时候,还没有一个组织提倡这样的精神,个人、企业和国家应该是能够密切联系在一起的,但是很多时候我们还没有融合得那么紧密。我觉得新一代的北大企业家真的要审视这个问题,能够把个人和国家紧密地连在一起。谢谢大家!

   华纳创新CEO 胡运兴

   我理解的企业家精神是创造价值,分三个层次:

   1、修身。

   2、齐家。

   3、平天下。

   修身:我们要创造产品,不管是纸尿裤还是反应装置,还是文艺作品,我们要有具体的东西。齐家:我们要创造价值给自己的公司和员工以及自己的家庭。平天下:我们到一定的程度,可以达则兼济天下,要实现自己,我们创造的价值要有社会意义。

   其实跟各位师兄理解得都是一样的,其实北大的企业家精神和北大的精神也是息息相关的,这是我的感受,谢谢大家!

   圆桌论坛主持人:《与北大同行》制片人何勇桦

   我现在有一个提议,刚才讲了北大精神,也讲了企业家精神,坐在场下的都是我们未来的新星,都是企业家、CEO,我们能不能用自己的感悟或者是一句话,为青年企业家们加加油、鼓鼓劲,或者是讲一下咱们对北大青年企业家的期待,这样大家的掌声可能会激烈一点儿,说干货,谢谢各位老师

   信利事务所合伙人 谢思敏

   相信奋斗的力量,创造更辉煌的未来!

   中国生物多样性保护与绿色发展基金会秘书长 周晋峰

   大家都可以找到我的微信,或者是在网上找到我们单位的微信、微博,只要留言,我永远和大家在一起,我保证给大家我能提供的帮助和支持,哪怕是语言上的,谢谢大家!

   北京大学工学院助理院长、北京创新研究院副院长 李咏梅

   永远都保持你们思想的独立、思想的自由,才能够有不竭的创新和创业的动力,谢谢!

   若水合投董事长 宋宇海

   相信自己、相信未来!

   我是师兄,这位是师弟,我们要向年轻人学习,师兄向师弟学习、师姐向师妹学习,你们永远是我们学习的楷模,一定要相信自己,因为你们掌握的知识、你们的历练、你们的时代,我觉得是远超乎我们当年创业的时代。

   所以相信自己、相信未来!

   爸爸的选择CEO 王胜地

   在创业的路上,你并不孤单,这个冬天不太冷。谢谢!

   华纳创新CEO 胡运兴

   相信自己、相信奋斗的力量、相信坚持力量,大家坚持下去,肯定能有拨云见日、肯定能有成功的时候,谢谢大家!

   圆桌论坛主持人:《与北大同行》制片人何勇桦

   大家觉得刚才几位台上的师兄、师姐给予我们这样的鼓励过不过瘾?我作为一个传播媒体,借此机会表达一下我的祝福。

   我们《与北大同行》其实在央视这个片子拍摄的同时会拍摄一个附片,就是在今天上午活动九点开场之前有一个系列微纪录《北大面孔》,这样的一个小短片,是一个人物五分钟,每一个人物一集,我们拍什么呢?就是把北大优秀的人物创业的故事,有担当、有情怀的事件,通过当下新媒体的手段,按照短视频的流量传播的形式传播到所有的社会上,让大家了解北大人。

   所以,这个机会我也提供给大家,如果有好的故事,周边有好的校友的故事、创业的故事推荐给摄制组,我们会全力以赴把它拍好、传播好。谢谢大家!

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