在青海，有一支特殊的高层次人才队伍。他们心系青海、情动高原，自愿投身基层一线，为助推地方发展挥洒汗水的同时，找寻梦想支点，实现价值抱负。他们就是第17批赴青博士服务团。

　　博士服务团是国家瞄准西部地区人才需求实施的精准智力扶贫项目，经过16年的探索完善，已形成促进人才向艰苦边远地区柔性流动的成熟机制，也树立了人才在基层成长的鲜明导向。2016年11月，作为中组部、团中央选派的第17批博士服务团的28名成员来到青海，开始为期一年的服务锻炼。

　　从冬寒岁暮到繁花盛开，短短半年时间，青海大地处处留下了他们的足迹。28位博士充分发挥自己的专长和团队优势，扎实工作、热情服务，结出了累累硕果：招商引资签约16亿元，争取课题资助340万元，填补省内相关领域技术空白41项，组建新型学科7个……

　　凝聚智慧和“心气”

　　不断在服务实践中砥砺成长

　　青海发展亟需智力支撑，也为博学之士施展才华提供了广阔舞台。此次中组部、团中央第17批赴青博士服务团成员平均年龄是42岁，大家来青后迅速融入这片热土，以破解青海发展难题为己任，“不唯书，不唯上，只唯实”，深入开展调查研究，提出了一系列富有见地的建议，做了大量卓有成效的工作。

　　来自江苏省人民医院的张凤祥博士到青海省人民医院挂职副院长时，不仅全院医护人员，就连患者都对他满是期待。半年内他采用光感压力导管行阵发性房颤消融等10项新技术治疗心律失常患者，其中3项新技术在西北地区尚属首次应用。

　　“在这里工作让我实实在在感受到了大美青海的生态之美、和谐之美、宁静之美、神奇之美，在这里我们认识了国情、省情，积累了经验，增长了才干，收获了友谊，我们支援了青海，青海也培养了我们。”张凤祥深有感触地说。虽然有些高原反应，但是这几天他又和博士团的其他医疗专家们深入玉树藏族自治州，开展医学大讲堂及义诊活动。

　　挂职任省科技厅国际合作办办公室主任的吴宝博士，在青洽会上牵线浙江中控、亚洲硅业等6 家企业签约招商引资项目8 项、签约金额16.19亿元，超额完成年度任务的160%。提及吴宝，省科技厅厅长解源赞不绝口，笑称他是“招商博士”。

　　挂职任青海省水利水电科技发展有限公司副总经理的余根坚博士，多次深入玉树、海西、海南、海北等艰苦地区调查基层水利发展情况，积极帮助地方开拓业务市场。由他申报的模块化灌溉及智能型水肥一体化技术集成与示范项目已获国家有关部委审批通过。同时，他还通过讲座授课、指导工程设计、招收研究生和指导本科生等形式，积极为青海培养水利人才。

　　倾注真情接“地气”

　　做解民忧的实事好事

　　从省部级单位、高校、发达地区来到青海这方热土上工作，博士们纷纷感叹：有了这样“接地气”的机会，在今后的工作中会更有“底气”。

　　“切实深入基层，践行群众路线，提高服务意识”，这是挂职任海东市平安区副区长的陈红博士，填报博士服务团志愿时向组织表达的愿望。在刚到青海不到两个月的时间里，陈红博士就走遍全区三镇五乡，深入到田间地头、农民家中开展调研考察，倾听百姓心声，掌握平安区农村经济发展第一手材料。结合高原独特冷凉气候、土壤富硒资源丰富，区位优势明显等自然条件，提出“平安农业=高原+绿色+有机+富硒”的绿色发展思路，积极发挥自身优势，努力对接优势资源，引进30多个优特品种在平安种植试验，牵线建立了青海省彩色油菜育种基地，主推平安马铃薯和燕麦绿色农产品原料基地通过国家认证。

　　挂职任玉树藏族自治州环境保护局副局长的谢经良博士，深入海拔3700米的高寒贫困地区，在详细清查玉树工矿企业情况和环境监测设备使用情况的基础上，梳理确定了州监测站需要开展的38项监测项目，并制定了环境监测实验室改造方案，完成了大型设备的调试工作。这两天，他正忙着监测站环评资质申报认定工作，届时玉树州的环境监测可辐射至果洛藏族自治州、黄南藏族自治州，新改造的环境监测站将成为青海藏区南部三州唯一具备监测能力且经过CMA资质认定的专业机构。

　　实处发力展“才气”

　　用功发力不遗余力施展才干

　　博士们在青海大地施展才华、贡献智慧，把才干不断“转移支付”给了青海，成为服务地方的“智囊团”。

　　“大美青海不仅有雄奇壮美的自然风光，更有淳朴、善良、豪爽的人民。能够尽医学博士的绵薄之力为青海人们做点事情，是一件很幸福的事情。”挂职任青海省第五人民医院副院长的李国权博士说。目前，他已带领医院放疗科及妇瘤科开展妇科肿瘤三维适形后装腔内放疗、全麻下超声引导插植放疗、其他肿瘤后装插植及管内放疗等多项全新手术。

　　“刚来时一份浓浓家国情怀，现如今已是一份深深青海情结。不但要用心用情付出，还要带好带强团队，为地方社会经济发展持续‘助力’，为派出单位组织真正‘长脸’。 ”挂职任西宁市政府副秘书长的胡敏说。来青不久，他就带领西宁市金融办同志，走访了20多家金融机构，在充分调查研究的基础上，协助组建西宁市金控集团和市信保集团，组织举办首次金融支持绿色发展金政企合作对接会，签约金额达236亿元，促成了与上海浦东新区金融服务局、广州越秀金控、广州基金等战略合作。

　　言传身教聚“人气”

　　努力为地方带出“永久牌”人才

　　授之以鱼不如授之以渔。博士们通过言传身教、强化培训，着力培养人才，促进观念转变，变“输血”为“造血”，努力为地方带出一批“永久牌”优秀人才。

　　“技术需要传帮带，争取留下一个带不走的博士团。”挂职任青海省监狱管理中心医院副院长的孟令东博士说。半年来他一直为医院胸痛中心发展忙碌着，至今已开展急性心肌梗死急救手术100余例。今年7月底胸痛中心认证已经结束，如获国家通过将成为青海省第一家通过国家认证的胸痛中心。“把技术完整留下来，交给年轻医师，这种理念是我一开始就坚持的，我要尽力把自己的知识和经验传授给他们，让我们科里年轻医生尽快成长，还要尽可能保证患者的安全和健康。”

　　医疗博士还纷纷利用自身资源，积极搭建与美国俄州大学Wexner医学中心、南京医科大学等医疗机构合作的平台，既帮助培养青海优秀骨干技术人才，又帮助攻克临床技术难题，切实推动青海医疗卫生事业发展。此外，涉及金融、环保等其他领域的博士服务团成员，也充分发挥传帮带作用，通过开讲座、办培训、带学生等多种方式，为挂职单位培养了一批专业技术骨干，留下一支不走的人才队伍。

　　“一次青海行，一生青海情，我们将继续踏实工作、倾情奉献，传递技能、培养人才，不断追寻人生中最宝贵的财富，为青海的经济发展贡献光与热。”这句话抒发了第17批赴青博士服务团成员的共同感受。

　　在青海最美的季节，博士们撒下的“智慧种子”，正拔节吐穗、开花灌浆、生机勃勃。(魏爽)

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