记者从无锡人社局获悉，无锡市人才引进信息平台自今年1月启动以来，已为服务企业推荐候选人476人次。临近年底，该平台对一年服务的精准“小数据”进行了年终盘点。

  在平台推荐的476人次中，有253人次选择申请到民营企业就业，占总人次的53%，国有企业以其固有的优势吸引了159人次应聘，占总人次的33%。

  “平台工作人员在和人才的沟通中发现，好工作的标准不再单一地聚焦于稳定，开始出现感兴趣、开拓视野、提升自我、有助于理想的实现等词汇。”据无锡市人力资源市场高端人才寻访部部长刘珍介绍，近年来，政府不断优化民营企业发展环境，无锡民营企业主动适应经济发展新常态，呈现出迅猛发展的良好态势，加上机制灵活、发展迅速等特点，民营企业吸引了众多人才加盟。

  正在求职的吴先生告诉记者，他之前一直在外企工作，现在愿意考虑民企的机会，一是因为近年来民企的发展态势好，二是因为自己在民企不管是在职业发展还是技术能力方面，都会有更大的提升空间。

  吴先生的想法并非个例，现在越来越多具有外企工作经验的人才，更愿意选择新兴的具有活力的民营企业和创业型的科技公司。陈敏

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