日前，朝阳区社工委召开社会组织例行廉政谈话会，围绕政府购买社会组织服务项目实施管理、社会组织自身能力及作风建设等方面，做进一步强调和通报。区社工委以政府购买社会组织服务工作为抓手，努力提升社会组织服务管理水平，牵住培育发展党风廉政建设这个“牛鼻子”，通过三项举措提升社会组织“廉洁指数”。

　　狠抓思想建设，确保廉洁教育常态化。区社工委指导5家有条件的专业社工机构成立社会组织独立党支部，联合10家专业社会组织成立了区社会动员中心联合党支部，将社会组织中的60多名党员组织起来，动员起来。以基层党支部为抓手，结合社会组织的项目监测、微信品牌推广、社会项目对接等工作内容，组织开展廉政教育活动，通过通报学习违反中央八项规定精神问题典型案例、组织党员干部互动研讨、观看警示教育片等多种形式，确保廉政教育入脑入心。同时在基层党支部中定期开展党课教育，提升思想认识水平，今年以来共开展各类型党课15场次。

　　狠抓规范管理，确保检查评估常态化。区社工委强化立体监测，完善项目评估体系，通过评估、审计、满意度调查、监察审查等四种方式，对178个社会组织的445个项目进行初筛、立项、中期、结项的“四级双向全过程”评估监测（四级：评估、审计、满意度调查、监察部门审查；双向：服务项目、服务组织；全过程：初筛、立项、中期、结项），成立联合检查组通过实地察看、查阅档案等方式对市区项目进行审查，确保项目主责单位和执行组织履责到位，近两年来，共对632个市区政府购买项目进行了检查。

　　狠抓作风建设，确保“咬耳扯袖”常态化。区社工委定期对社会组织人员开展集体廉洁谈话，筑牢思想防线。对检查评估中发现的问题，区社工委和项目第三方审计评估机构分别对相应的社会组织进行约谈，明确指明其在内部管理、政府购买社会组织服务项目等方面存在的问题，并责令限期整改。通过后续“谈”“检”“培”等规定动作确保整改到位。两年来共组织廉洁谈话39次，约谈15名社会组织负责人，有效降低了社会组织项目的廉政风险，防止从“小毛病”发展成为“大问题”。（文/李跃、戴晨 责任编辑/赵海宇）

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