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黔东南:为担当者“挡箭” 让干事者无忧

日前,黔东南州出台《关于激发和保护干部干事创业激情、探索实行尽职免责正向激励的意见(试行)》(以下简称《意见》),建立全州干部容错纠错机制,激发和保护干部干事创业的积极性,鼓励干部在决战脱贫攻坚、全面同步小康进程中奋发作为,干出实绩。

《意见》规定,对符合在推进改革和体制机制创新中,因缺乏经验、先行先试出现失误;在上级尚无明确禁止性规定和限制条件下,进行探索性工作试点出现失误;在开拓创新、加快发展、落实工作中出现过失的;在推进项目落实、处置突发事件、化解矛盾纠纷工作中,因事情紧迫,采取工作措施考虑不周,工作中出现过错或造成较小后果等情况,可以按照程序免予问责。

《意见》指出,各级各部门要认真抓实抓好贯彻落实,正确认识和把握尽职免责机制与违纪违法行为的区别,严禁放纵、偏袒干部的行为发生,要以更加宽广的视野推进全面从严治党,大力营造良好的政治生态环境。

《意见》要求,各级党委(党组)要落实好主体责任,认真研究部署,把握政策,完善机制,确保在支持和保护党员、干部改革创新、干事创业中收到良好效果。各级纪检监察机关、组织部门要真正为想干事、能干事、干成事的干部担当负责、撑腰鼓劲,对反映不实或经过核实不需要追究责任的问题,要及时对干部进行提醒并作出了结。宣传部门要充分利用主流媒体,加强正面引导,宣传支持和保护干事创业的各项政策措施及先进典型,在全州营造良好的干事创业氛围。

(黔东南州纪委)

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