本报讯 （记者 罗薛梅）记者昨日了解到，重庆市人力社保局等8个部门出台了《关于加强我市基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（下称意见），长期在基层一线工作或作出重要贡献的基层专业技术人才，可破格晋升职称等级。意见主要实施于万州、黔江、武隆、开州、城口、丰都、垫江、忠县、云阳、奉节、巫山、巫溪、石柱、秀山、酉阳、彭水16个区县。

根据《意见》，我市将提高对基层专业技术人才履行岗位职责的实践能力、工作业绩、工作年限等评价权重。《意见》明确，论文、科研、外语和计算机应用能力不再是唯一评价标准，工作总结、文案教案、病历、技术推广总结、工程项目方案、文化项目方案、专利成果等体现专业技术工作业绩和水平成为重要考核标准。

此外，到乡镇单位工作的高校毕业生，可提前或直接考核确定中、初级职称。其中，硕士研究生可享受满1年可考核确定中级职称；本科毕业生可享受满5年可直接考核确定中级职称；专科毕业生可享受满2年可考核确定助理级职称。

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