位于长春高新区创新路669号的市人社局军转中心军转干部创业孵化基地，让很多军转干部开启了“创业梦”。“帮助军转干部把想法变现是孵化基地的首要目的。”市人社局军转中心创业就业扶持办公室负责人刘焕说。

　　据了解，2014年，孵化基地创建时只有4家企业入驻，到2017年不仅新的近万平方米综合性办公大楼建成，签约企业达到74家，并有12家企业从孵化基地“毕业”。

　　李荣惠曾组织志愿者采访吉林省范围内的抗战老兵，出版了《抗战老兵口述历史》一书，还曾带领43名抗联后代“重走抗联路”。2018年，他准备拍摄老兵纪录片，可是没有信贷记录，贷款成为问题，而孵化基地仅用半个月时间就帮助他成功办理了20万的3年无息贷款。

　　据了解，孵化基地的主要任务是在企业孵化期进行帮扶和指导。对于有意向进入孵化基地的项目，积累到一定数量后，孵化基地会召开项目评审会，对项目进行可行性论证。通过评审的项目提出办公需求后，便可以进驻孵化基地，正式进入孵化期。规模小的企业进驻一楼的创客空间，有一定规模的企业在二、三、四楼，有一定技术含量的科研类企业则在五、六楼，各方面条件更好、办公环境更加私密。办公场地面积分为50平方米、80平方米、100平方米、150平方米，50平方米以内办公场所免费提供。

　　“军转干部的创业项目大致可分为4类：商贸流通类、工程施工承包及咨询服务类、文化创意和现代服务类、具有军民融合应用前景的信息技术应用研发类。”刘焕介绍，以往军转中心的工作从正式接收军转干部开始，这几年，他们将培训工作前移，连续3年在部队宣讲政策，让每一名待转业干部在充分了解政策待遇的基础上做出适合自己的选择。

　　2016年离开部队的倪志波，参加培训后，经过一番思考和调研，联合几名战友一起投身于国防教育事业。如今，倪志波所在公司已有50多人，除了财会人员，都是复转军人。他说：“选择军人加入自己的公司，既出于战友情，也因为在国防教育方面，军人具备独特的优势。”

　　采访中，军转干部们纷纷给这个帮扶创业、聚集战友的平台“点赞”。“这个平台将战友聚在一起，将同行业企业安排在一起，形成良性的群体环境，有利于大家快速成长。”

　　军转中心的创立，是近年来我市着眼时代发展、解决军人后顾之忧的缩影，它成为了一个联络的纽带，吸引了长春、东北地区乃至全国军转人才聚在一起创业，为企业提供最贴合实际的帮助。市人社局军转中心主任王立民表示，2018年，孵化基地的目标是发展到100家企业，成为国家级孵化基地。

未经允许不得转载：