华龙网8月3日14时27分讯（通讯员 辛晓颖）用活“1个系统”，全面摸清劳动力底数。将就业服务与征地拆迁工作有机结合，深入开展 “四送”（送政策、送服务、送信息、送岗位）调查走访活动，累计发放就业便民卡1.35万张，填写调查信息表1.7万张，录入信息化系统1.73万户，4.***万人，为实施精细化就业服务提供了详实的数据基础。

　　搭建“2个平台”，提升就业服务水平。搭建1个用工互动平台。通过设立用工信息专栏、组织定期招聘会、建立镇村两级就业服务新媒体平台等方式，累计发布招聘信息3000余条，实现用工1600余人。搭建1个培训平台。结合群众培训意愿和创业需求，建立以乡镇培训为主、社区培训为辅的两级培训模式，累计开展美容美发、养老护理、月嫂、保健按摩等针对性技能培训20期、1180余人；同时，把素质提升培训作为转变征地群众就业观念、择业观念的重要方式，累计开展市民素质培训32期，培训人员5200余人。

　　畅通“3条渠道”，增强就业工作实效。畅通1个定向招工就业渠道。通过开展园区入驻企业订单式培训，实现定向上岗就业260余人。拓宽1个带动就业渠道。结合和欣家园、万寿社区等新型社区商业发展，大力引导征地群众创业，目前已累计扶持创业68人，带动就业82人。完善1个创业帮扶渠道。开展征地群众创业培训2期、120余人，发展微企（个体工商户）46户，发放创业贷款68户、1***0万元。

　　目前，水土镇累计新增就业14067人中，征地群众就业7450人，占总量的53%，有效破解了征地群众失地即失业的突出问题。

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