本报金江8月23日电(记者邵长春 通讯员陈金梅)省工业和信息化厅、省人力资源和社会保障厅、省教育厅等单位近日组团赴海南生态软件园调研，并与院校和园区企业共同召开百日大研讨大行动活动座谈会，帮助园区解决发展中遇到的人才瓶颈难题，探讨如何吸引和留住海南互联网产业人才。

　　据了解，位于澄迈的海南生态软件园，是我省发展互联网产业的重要平台和载体。近年来我省互联网产业发展迅速，但随之而来的人才匮乏难题也越来越凸显。

　　海南生态软件园总经理杨淳至表示，园区将重点建设中国游戏数码港等一批百亿级引擎产业项目，并大力推进国际学校、医院等配套体系完善，力争用3-4年时间一次性建成7.1平方公里的产业新城，从根本上解决留住人才的问题。

　　座谈会上探讨了在海南生态软件园建设海南人力资源服务产业园，以破解人才匮乏制约我省园区发展的可能性。

　　省人社厅厅长何琳说，园区在人才方面要超前谋划，从外地经验看，人力资源服务产业园从国家层面提出实施意见虽然仅仅两年时间，但发展迅速，效果显著，可以考虑在海南生态软件园建设人力资源服务产业园，并与离岸海外人才等政策相结合，打组合拳。

　　座谈会上，海南大学、海南师范大学等省内各院校负责人纷纷发言，希望能与园区企业开展深入合作，提升教师职业素质和学生动手应用能力，探索2+2培养模式，针对企业不同层次的需求培养学生。

　　省教育厅厅长曹献坤说，下一步有必要制订我省互联网产业人才培养的规划和行动计划，深化“海南互联网人才培养创新联盟”的平台合作，高校也要根据企业人才需求主动调整培养模式，“建议海南生态软件园与国内一流院校合作，在园区率先建立联合研究生院，并探索中外合作办学的新模式，培养高端人才。”

　　省工信厅厅长韩勇说，按照省委开展百日大研讨大行动活动要求，省人社厅、省教育厅和省工信厅三家单位主动协调召开了这次座谈会，就是想倾听企业的心声，切实为园区解决发展中的人才瓶颈难题，建议园区加深与国内外优质教育培训资源的合作，积极打造事业平台，吸引互联网产业人才在海南扎根，接下来要形成高质量的研讨报告成果，并突出可操作性。

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