“我们进了一家门、就是一家人，说一家话、干一家事。”1月4日，玉林市召开市深化国家监察体制改革试点工作转隶干部会议，市委常委、市纪委书记高虹寄语转隶干部。至此，玉林市本级监察体制改革试点工作实现了人员转隶、机构设置、线索移交、办公场地落实“四到位”。

　　涉改人员转隶到位。市纪委主动与市检察院加强沟通协调，达成共识，深入细致做好涉改转隶人员思想工作，与涉改转隶人员进行集体座谈5次，“一对一”“面对面”开展谈心谈话40多人次，强化“一家人”意识，增强转隶干部的认同感和归属感。1月4日，玉林市先后召开市深化国家监察体制改革试点工作转隶干部会议、市纪委监委全体干部会议，市本级涉改转隶人员19人全部转隶到位。

　　内设机构设置到位。根据“优化结构、混合编成、合理定岗、妥善安排”的原则，出台了《玉林市纪委监委机关内设机构和人员编制方案》，2017年12月，玉林市委常委会、玉林市机构编制委员会先后审议通过了该方案。根据此方案，在市纪委机关内设机构的基础上，新设6个纪检监察室，内设机构由原来的14个部室增加到20个部室，内设机构设置更加科学，监督执纪力量进一步增强。

　　问题线索移交到位。监察体制改革试点工作启动后，组织市检察院对问题线索开展自查，对拟办的问题线索分批统一登记造册、制作移送清单，对已经立案、尚未办结的按原有工作程序继续办理，对已结案的移送审查起诉。市纪委从业务室抽调人员，成立3个调研小组，对检察院的案件进行梳理，对移交的案件详细核查，谨防发生案件泄漏、遗失等问题。目前，相关问题线索全部移交到位。

　　办公场所落实到位。市委对市纪委机关、市监委办公场所给予大力支持，将玉林海关办公大楼闲置楼层及副楼有关楼层作为市纪委机关、市监委的办公场所，由市机关事务局统一管理。目前办公楼部分楼层已经修缮完成。1月5日，11个纪检监察室全部搬到新办公场所办公。






 

未经允许不得转载：