星报讯 日前，省人社厅印发通知，创新发布2018年安徽省就业和人才招聘年度专场安排计划，以“年初安排，安排一年”目标，提前谋划，全年行动，全省联动，着力打造5大招聘日品牌，计划举办招聘会92场。

按照通知要求，全省将重点打造每月逢8就业招聘日、每个周六人才对接招聘日、单月6号贫困劳动者招聘日、双月6号旅游人才招聘日、“安徽乐业、共享发展”特殊群体招聘日5大品牌，突出高校毕业生、农村建档立卡贫困劳动者、农村富余劳动力、失业人员等重点群体，力争实现“人人有岗位，个个能就业”，让有就业意愿劳动者“不挑不拣一周就业”。

全年每月8日、18日、28日固定举办赶集招聘会，打造“每月逢8就业招聘日”品牌，针对农民工、失业人员、城镇就业困难人员、新生代劳动者等各类求职者，提供人性化招聘服务。除此之外，在重要节点或固定日期，打造“特殊群体招聘日”品牌，针对妇女、退役士兵、残疾人、化解过剩产能企业分流职工、长江经济带退捕渔民等特殊群体，举办个性化、专业化专场招聘会，提供精准招聘服务。

同时，安徽省公共招聘网将提前发布招聘安排、服务对象、岗位信息等，并开展全方位立体宣传，动员各类求职者和人才积极参与，形成供需精准匹配、良性互动的良好氛围。

此后每年我省都将在年初发布年度就业和人才招聘安排计划，进一步加强顶层设计，统筹招聘计划，打造服务品牌，提升就业质量，增加人民群众的就业获得感。

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