本报8月15日讯  今天上午，我市召开人才工作领导小组第七次会议，传达和学习省委《关于深化人才发展体制改革的实施意见》、省政府《海南省引进人才落户实施办法》精神，听取部分单位人才工作专题汇报，并对有关人才工作议题进行研究。会议强调，要加快推进“一站式”服务平台建设，大力扶持人才基地建设，形成有利于促进人才发展的保障体系，形成有利于促进人才发展的协调机制，为加快建设国际化滨江滨海花园城市提供人才支撑和智力保障。

    市委副书记、市人才工作领导小组组长吴川祝主持会议并作总结讲话，市委常委、组织部长、市人才工作领导小组副组长王艳萍参加。

    吴川祝指出，省第七次党代会报告明确提出要为人才“开展‘一站式’服务，妥善解决人才落户、安居、社保、医疗、子女入学等后顾之忧”，省委印发的《实施意见》也明确要求，要“整合全省人才服务机构资源，组建省级人才服务中心，打造集中受理人才准入、落户、安居、社保、子女入学、档案托管、证照办理、出入境等业务的‘一站式’服务平台”。要紧紧围绕着人才强市发展战略，聚焦我市中心大局，突出重点，加快推进“一站式”服务平台建设，加快线上服务平台的搭建，完善线下“一站式”服务平台，开通人才“一站式”服务绿色通道，全力打造海口自己的人才“一站式”服务平台，为人才提供贴心到位的服务。

   吴川祝强调，人才工作首先是做“人”的工作，尤其要用真情、出真招。要完善政策，形成有利于促进人才发展的保障体系，加快出台促进人才发展的新政策，努力为培养人才、引进人才、使用人才提供良好环境。全面梳理现有的人才政策，各单位要对本单位与人才相关的政策进行集中梳理，对于实践证明行之有效、认可度高的政策，要着力抓好落实；对于与《实施意见》相抵触、不一致的，要予以废止；对于与新形势新任务要求不相适应的，要修订完善。《海口市人才工作领导小组工作规则》通过审议实施后，市人才办要通过成员单位联席会议等方式，研究布置工作，形成合力，支撑和保障人才“一站式”服务平台等需要跨部门、跨行业协作的重大人才事项高效运行，积极主动地为各类人才在海口工作、生活做好服务，真正使他们工作舒心、生活开心、事业顺心，营造良好的创新创业环境。

    市人才工作领导小组成员单位主要负责人参加会议。

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