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铜仁:问责“两个责任”落实不力领导干部277人

今年来,铜仁市坚定不移落实党风廉政建设工作,以钉钉子精神持续压紧压实“两个责任”,督促全市各级各部门切实履行职责,不断推动全面从严治党向基层延伸。

理清责任清单,严格监督考核。协助市委出台《关于加强执行力建设的决定》《铜仁市干部执行力问责办法(试行)》等制度,进一步强化执行理念。出台《铜仁市党风廉政建设责任制考核办法》《2017年度铜仁市党风廉政建设责任制考核内容》,落实党风廉政责任落实台帐管理“负面清单”制度。市委召开19次常委会,研究解决党风廉政建设工作方面的重大问题,市委常委带队对2016年度104个单位135名领导干部“两个责任”落实情况进行考核,并通报考核结果。

开展述责约谈,树牢责任意识。坚持下级党委(党组)书记向上级纪委全会述责述廉制度,4名区县党委、市直部门党组书记向市纪委全会述责述廉并接受评议,116名党委(党组)书记书面向市纪委报告述责述廉情况。将“两个责任”分级约谈工作作为“督促、指导、提醒、纠偏”的重要手段,采取一级约谈一级、分级分层分类的方式开展约谈。今年以来,全市开展“两个责任”分级约谈1085个单位,被约谈干部27532人次。

实施追责问效,倒逼责任落实。深入贯彻《中国共产党问责条例》和省委《实施办法》,紧盯“六种情形”,对落实“两个责任”不力的,不仅追究直接责任,还追究主体责任、监督责任和领导责任,以严格问责倒逼责任落实。今年来,全市问责“两个责任”落实不力领导干部 261起277人,给予党政纪处分35人,问责党组织7个。对党的十八大以来,扶贫领域严重侵害群众利益、发生系统性腐败的严格责任倒查,问责217人。

(铜仁市纪委)

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