1月4日，从市统计局获悉，去年以来，我市以建立首席统计员制度作为夯实基础工作、完善基层组织、提高基本能力的重要抓手，深入全市十个县（市、区）逐个协调、逐一推动，目前在全省率先实现了首席统计员制度全覆盖。
       深化统计管理体制改革是全面深化改革的重要环节，去年初***下发的《关于深化统计管理体制改革提高数据真实性的意见》，吹响了深化统计管理体制改革的集结号。7月我省下发的《关于深化统计管理体制改革提高数据真实性的实施意见》，要求在全省实行乡镇（街道）首席统计员制度。为深入推进全市深化统计管理体制改革，将国家和省的《意见》精神落到实处，市统计局将去年定为全市统计改革创新年，一手抓深化改革，一手抓三基建设，以树立标杆、现场观摩、过程推动、达标验收等多种举措，早部署早安排早落实，推动首席统计员制度在我市落地生根。
       “首席统计员”是乡镇（街道）统计工作的第一责任人，全面负责本乡街的统计工作，并实行乡镇（街道）和县级统计部门“双重管理”“双重考核”的管理模式。首席统计员制度全覆盖，可以从根源上解决统计基层人员不稳定、主业不主抓、工作不连贯、落实不到位等一系列问题，有效稳定基层统计队伍，提升基层统计人员的责任意识，激发全市统计系统干部队伍干事创业的激情，为打通统计工作的“最后一公里”奠定坚实基础。该制度的落实，既是夯实全市统计“三基建设”的有力举措，也让基层工作人员享受到了实实在在的改革发展红利，进一步整合了统计力量，保证了数据质量，为全市创新驱动、转型升级提供了坚实的统计保障。

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