一是完善目标责任制。县纪委对办案工作实行目标绩效管理，做到办案数量具体化、办案任务明确化。按照中央纪委突出主业要求，明确纪委书记主要精力放到案件查办上，分管副书记具体负责并直接参与办案。在重大案件查结时，委领导组织召开案件分析会，及时对案例讲评、剖析、总结，以促进办案工作的开展。

二是建立健全激励机制。制定完善绩效考评机制，做到年终与平时考核相结合，科室目标任务与个人完成任务相结合。实行跟踪考核，及时分析和通报办案进展情况，采取下发督办单、预警单方式进行督查督办。

　　三是注重强化协调联动机制。定期召开反腐败协调小组工作会议，充实完善办案人力资源库。在查办案件中注重发挥组织协调作用，加强与检察、审判机关协调配合，发挥司法部门职能优势，形成办案合力。截止目前，公检法移送案件37件，立案20件。

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