一款臂展近两米的大力士机器，一秒钟轻松搬起重达20多公斤的物品，并将其轻松地放在一边……这是倍增企业广东拓斯达科技股份有限公司今年最新研发的TSR170-20-A六轴机器人。

    拓斯达是一个缩影。今年1—9月，东莞195家规上“倍增计划”试点工业企业，创造了全市近1/5规模以上工业增加值的奇迹。在“倍增计划”的引领下，东莞交出了靓丽的成绩单——前三季度地区生产总值同比增长8.1%，规上工业增加值增速居珠三角第一。

    ●南方日报记者 叶永茵 本栏统筹：肖文舸

    “倍增密码”▶▷

    六大路径

    加速东莞制造发展

    党的十九大报告指出，加快建设制造强国，促进我国产业迈向全球价值链中高端，培育若干世界级先进制造业集群。

    东莞制造正通过“科技创新”朝这个方向奋进。今年，“倍增”试点企业东莞市李群自动化技术有限公司在中国工博会上展出的懂得深度学习的机器人，不仅可以现场智能判断不良品的瑕疵，而且能将收集的数据进行运算和学习形成方案，为生产工艺的提升作决策参考。凭借最新的科技创新成果，该公司今年上半年订单是去年同期的5倍。

    近年来，不仅越来越多企业加大科研投入向产业链的中高端环节挺进，而且创新研发机构加速在东莞聚集，为昔日的“世界工厂”注入了更多的创新基因。

    值得关注的是，东莞理工学院、华南协同创新中心两个单位作为东莞技术入股改革的试点单位，推动相关专利成果正式投入生产应用。记者从刚闭幕的2017中国(东莞)国际科技合作周上了解到，今年以来，东莞34家新型研发机构帮助企业成果转化实现新增成果转化和技术服务收入达49.35亿元。

    同时，科技创新也不是唯一路径，总部经济、资本运作、兼并重组、服务型制造、产业链整合其他五条路径共同发力，推动莞企实现规模与效益倍增，也带动紫光集团、华为公司、蓝思科技等一大批高精尖的企业来莞增资扩产，成为“东莞制造”加速发展的引擎。

    “一企一策”▶▷

    精准解决企业

    用地人才等问题

    发展过程中，每个企业面对的问题迥然不同，如何满足个性化需求将“倍增计划”落到实处？东莞市委书记吕业升给出答案——关键在于“一企一策”。

    拓斯达就是“一企一策”举措的受益者之一。生产车间里，年仅21岁的技术员杨检非常兴奋，因为企业明年将搬到占地近100亩的新工业园里。“到时候我可以拥有宽敞明亮的宿舍，再也不用租房了。”

    “随着企业这几年的发展，旧厂房已无法满足企业需求，我们曾一度经历抢租厂房的日子。”拓斯达董事长吴丰礼说，市、镇两级领导多次带队到新园区现场办公，为企业解决园区道路、员工宿舍等问题，加快施工进度。“当新工业园投入运营后，拓斯达的产值将翻3倍，年产值达20亿元。”他说。

    除了用地外，人才是企业发展的核心竞争力之一。今年，东莞还首次将“倍增计划”试点企业引进的人才纳入扶持范围之中，并且扶持标准翻倍执行。

    得益政策红利的释放，易事特今年引进的中高级职称以上的人才同比去年增长15%。易事特董事长何思模说：“高新科技企业对高端人才的依赖程度很高，如今，我们的研发人员多达700多人。为留住人才，今年政府还多给予企业20%的公办义务教育入学指标。”

    “互联网+政务”▶▷

    大力助推实体经济发展

    东莞超盈纺织有限公司希望申请调整容积率，东莞市金龙珠宝首饰有限公司无法实现正常的增资扩产，东莞市铭普光磁股份有限公司希望解决骨干人才子女入学问题……“倍增”试点企业面临的这些问题，只要动动鼠标，就将通过“倍增信息平台”清晰地出现在东莞市经信局信息中心的电子大屏幕上，在企业提问的下方，还能看到信息办结、反馈的流转“痕迹”。

    党的十九大报告要求，要推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合。东莞还通过“互联网+政务”，提高服务效率，助推实体经济发展。

    东莞市倍增办相关负责人告诉记者，倍增信息平台今年3月上线以来，截至11月底，企业已提交675宗问题，办结率达88%，满意率近70%。这背后意味着东莞政务职能从“管理”到“服务”的转变，推出线上服务平台，引入专业资源池，向“一企一策”式精准服务的方向挺进。

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