在户籍新政推出一周年后，西安在22日当天再出“狠招”：在校大学生仅凭学生证和身份证即可完成在线落户。由此带来的效果是，仅三天时间迁入人口超1.5万人。在系列新政的叠加之下，年初以来新迁入人口已达21万人，直逼去年迁入人口总量。

    媒体报道西安“抢人才”盛况时，配上汉高祖刘邦回长安途中曾唱“安得猛士兮守四方”，唐太宗李世民曾在长安喜不自禁曰“天下英雄入吾彀中矣”的典故加以烘托。但现在城市抢人才能否以人口迁入数量“论英雄”？这种“来者不拒”的抢法会否陷入另一种“唯文凭论”？

    准入门槛一开始是拥有大学学历者，现在降为只需要大学学生证——被称为“抢人才狠招”，所谓狠，是说，当地把在校生都给抢来了，在人才竞争上比其他地区“捷足先登”。这种抢法、抢的精神，确实体现出官方重视人才的先进理念，但也叫人疑惑，这种主要是侧重于“量”的抢法，“质”的问题能否保证？当然，落户不等于就业，落户是政策性措施，就业则由市场决定。“抢人才”中迁入的大学生能找到什么样的工作，在校生将来能否如愿在当地就业，能否创业成功，还要经过用人单位挑选、市场检验。

    事实上，不管是拥有大学学历者，还是在校生，未必就都是“人才”。一刀切地以学历、大学做标准大抢特抢，会不会沦为为抢而抢、抢人数量本身成了目的，这个问题值得注意。

    抢人也好，引才也罢，最重要的问题是当地的创业环境、发展机遇——如果这些条件非常好，不用抢，人才自会寻芳而来。靠一些特殊待遇吸引人才，不是不可以，但引来的人才中有多少适合在当地创业、发展，恐怕不好说。而如果各地竞相以超常甚至突破公平的政策相竞争，最终各地间的优惠条件都不相上下，而社会整体的制度秩序却可能因此而受影响，导致“剧场效应”：前排站起来，后排不得不站起来，结果大家还是都在同一高度上；站在总体的高度上看，这样的竞争还有意义吗？              马涤明