原标题：[社论]梁莹之病，不能头痛医头

　　南京大学社会学院教授梁莹的问题，还真的挺多。先是被媒体曝光的多篇中文论文涉嫌抄袭或一稿多投之后被曝出严重轻视大学教学，对学生说，“我上一学期的课还不如去外面作一次讲座，一小时好几千（元）了”；她上课时常自顾玩手机，请学生自己“讲课”，甚至请来老父“代课”混事。

　　但是，就是这么一个学术品质堪忧，难觅人文情怀的人，却完成了学术论文、职称和学术荣誉的“大满冠”，成为青年文科学者中的佼佼者。

　　讨伐所谓“精致利己主义者”，不仅要将矛头指向个人的学术不端、心思不正，还应该反思大学唯论文、唯奖项、“帽子满天飞”的人才评价机制。

　　正像******在全国教育大会上所说的要“扭转不科学的教育评价导向，坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾，从根本上解决教育评价指挥棒问题”。目前，科技部、教育部、中国科学院、中国工程院等正在开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动。

　　在“四唯”的急功近利的数字化指挥棒之下，学者、科研工作者难于“板凳甘坐十年冷”，而是将学术任务、学术方向引向功利化、短期化，急于刷论文、出成果、“戴帽子”、主持项目，忙得不亦乐乎，而这些论文、“帽子”与物质利益息息相关，甚至有些学者自嘲，如今学术行政化管理，学术评价已成了“数豆子”、算“母猪下崽”。

　　其实，不适当的指挥棒，难免会诱发“精致利己主义者”，对于科研成果、对于人才的评估机制不合理，就难免被人钻了漏洞，去刷积分跑流量，投机取巧。这和一些网店“刷钻”“刷皇冠”，搞虚假交易，实质是一模一样的，不过这坑的是国家的学术资金，毁的是社会对于象牙塔斯文的敬畏之心。

　　像梁莹教授这样哪怕评上教授，戴上了“青年长江学者”的冠冕，论文等身，但是相关的研究、著作漫说传之后世，就是当下也鲜有人愿意去翻一翻、看一看。一位社会学学者直接将梁的论文当成负面典型，直言“此人虽然发文很多，但全都是粗制滥造”，甚至她自己的学生都说论文水平差。

　　但是，梁莹这样的学者，恰恰是一些大学科研处的“最爱”，一个人可能就把半个系的学术指标给刷掉了。这样的论文闻起来臭、读起来水，但一些学校“吃”起来还是挺香的，并不妨碍被计入“学术成果”中。当初南京大学聘用她，正是看中她的“科研能力比较强”。

　　相对梁莹涉及的学术不端问题，其对学术研究的急功近利的市侩态度，社会危害更大。彻底纠正大学里的这种“精致利己主义”，还要改变“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的人才指挥棒。

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南京大学已正式调查梁莹涉嫌学术不端问题

责任编辑：刘光博

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