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朝阳:建立“履职尽责清单” 推进派驻工作

  “派驻纪检监察组成立后,我们开展了大量的工作,但这些工作是否符合新形势新任务的要求,我们心里还是没有底。”近日,在朝阳区纪委区监委召开的派驻纪检监察组座谈交流会上,某派驻纪检监察组干部说出了心中的困惑。“我们已经印发了《朝阳区派驻纪检监察组履职尽责工作任务清单》,为大家列出清单、‘画图施工’。”区纪委区监委党风政风监督室负责人这样回答。

  发挥“派”的权威,督促落实全面从严治党主体责任。督促驻在单位班子成员履行职责范围内的党风廉政建设工作、对分管人员开展谈心谈话、向主要领导报告“一岗双责”等“1+6”制度落实情况。监督检查“全程记实”的落实情况,听取驻在单位履行主体责任情况汇报,定期会同被监督单位党组织研究党风廉政建设和反腐败工作,按月度、季度、半年三个时间维度,确保驻在单位主体责任落地生根。

  发挥“驻”的优势,准确查找监督对象存在问题。将全年工作细化成18类69项,明确目标、细化措施、强化责任,采用列席会议、明察暗访、专项检查、查处信访件等方式,聚焦关键少数、关键岗位、关键环节,主动出击、精准发力,增强监督的针对性和有效性,充分发挥派驻监督的“探头”作用。

  发挥“桥”的作用,搭建与派驻单位的沟通平台。通过建立对接联系等机制,以双向沟通会、重要节点走访、谈话谈心等多种形式,了解熟悉监督对象的工作内容、业务流程,与区纪委区监委机关加强联系,实现真正驻得进去,搭建起一座纪检监察组织与派驻单位的沟通桥梁,切实发挥派驻纪检监察组的工作实效。(文/王静 责任编辑/吴琼)

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