一是坚持问题导向。针对执法办案弱化、执法力量不均衡等问题，实行精局强所、局所联动模式，进一步强化执法办案力量；加大对基层所的业务指导力度，定期召开专题会议，积极破解执法办案新问题。二是强化法制培训。完善落实集体学法制度，将法制教育培训纳入干部教育工作计划；同时，以一月一法学习教育活动为抓手，广泛开展形式多样的理论、业务及新知识、新技能的学习培训。三是完善执法机制。实行案件交流制度，定期开展案卷评查，着力提高执法办案水平；加强制度建设，制定案件核审制度、案审会程序规则等制度，明确具体岗位职责和工作流程。

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