南京浦口老山林场多措并举，构筑“思廉、学廉、守廉”教育高地。

警示教育促“思廉”。组织党员干部参观廉政教育基地、监狱等微场景开展近距离教育，以“案例+准则+条例”的微教育模式开展经常性警示提醒，筑牢防腐拒变“防火墙”。

法纪测试促“学廉”。凡遇党政干部提拔、调整的，组织进行“任前廉考”，测试内容从党纪党规扩大到领导干部应知应会的法律法规、最新要求和***精神，以达到以考促学、以考促廉的目的。

任前谈话促“守廉”。坚持教育在先、预防在先的原则，把廉政谈话作为领导干部任职的必经程序，全力打造“逢提必考”+“逢提必谈”相结合的廉政套餐，针对不同岗位，因人施谈、突出重点，增强谈话的针对性和有效性，切实提升“抓早抓小”实效。 张先芸

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